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Ehpad la Roche Libere recherche un agent de maintenance en CDD d’un mois renouvelable pour assurer l’entretien général du bâtiment, du matériel et des espaces verts.
Vous travaillerez en binôme, horaires 8h30-16h30 du lundi au vendredi, avec astreintes techniques 26 semaines par an et possibilité de déplacement sur site.
CDD 1 mois renouvelable (pour commencer) - Agent de maintenanceSalaire selon expérience : à partir de 2200€ net (avec astreintes)Au sein d'un établissement de 82 lits, vous travaillerez en binôme pour assurer l'entretien général du bâtiment, du matériel et des espaces verts. Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendrediATTENTION : astreintes techniques 26 semaines par an (soir/nuit et WE) : joignable et possibilité de déplacement sur site - astreintes récupérées et rémunéréesActivités principales : Travaux du bâtiment Sécurité incendie Relations avec les entreprises et suivi des travaux Maintenance technique du matériel et des équipements (maintenance préventive et curative) Espaces verts Intendance (poubelles, auto-laveuse, stocks...)Compétences requises: Compétences en électricité, plomberie, bâtiment (peinture, menuiserie, carrelages etc...), informatique Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD Adaptabilité, réactivité Sens des responsabilités et du travail en équipe
Experience: Débutant acceptéCompétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtresPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence /d'importance.