Agent de Maintenance des Bâtiments et des Écoles H/F

Codecom du Pays D'etain; Étain; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Codecom du Pays D'etain recherche un Technicien polyvalent pour assurer la maintenance des bâtiments et la sécurité des aires de jeux. Vous effectuerez des interventions électriques et de plomberie légère, selon le planning validé, et vous serez amené à coordonner les prestataires sur site.

Le poste implique des travaux de rénovation, le contrôle des installations et la tenue d’un registre d’entretien, tout en respectant les exigences de sécurité et les priorités du programme annuel.

Qualifications

• Expérience requise en maintenance bâtiment et installations industrielles ou publiques.
• Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et proposer des solutions.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité applicables.
• Respect du planning et autonomie dans les interventions.

Responsibilities

• Maintenance courante des bâtiments selon planning établi.
• Rénovation et amélioration du patrimoine dans les salles et espaces extérieurs.
• Contrôles et entretien des aires de jeux et de leurs équipements.
• Coordination des prestataires et suivi des interventions sur site.
• Gestion logistique et approvisionnement des matériels et consommables.

Skills

Diagnostic panne

Maintenance bâtiment

Électricité - premier niveau

Sécurité et conformité

Education

Titre technique ou équivalent

Job description

Votre mission :

• 1. Maintenance courante des bâtiments- Tournées régulières des écoles selon un planning établi avec la Responsable Enfance/Jeunesse - Interventions électriques de premier niveau, dans les limites de l'habilitation délivrée : remplacement de lampes, luminaires, prises et interrupteurs.- Plomberie de premier niveau : réparation de petites fuites, robinetterie, chasses d'eau, siphons- Serrurerie : changement de barillets, réglage de portes et de fermetures- Petits travaux d'aménagement : fixation de tableaux et de mobilier, étagères, signalétique
• 2. Rénovation et amélioration du patrimoine- Peinture et petites reprises dans les salles de classe selon le programme de travaux validé- Remplacement de l'éclairage par des LED dans le périmètre de l'habilitation délivrée- Entretien et remise en peinture des équipements extérieurs : rambardes, garde-corps, mobilier- Recensement des besoins et propositions de priorités pour le programme annuel de travaux
• 3. Sécurité des aires de jeux- Contrôles visuels réguliers et entretien courant des aires de jeux - Signalement des anomalies à la DGS ; mise en sécurité immédiate en cas de danger- Tenue du registre d'entretien : dates des contrôles, constats, actions réalisées et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution
• 4. Coordination des prestataires et des contrôles- Accompagnement des organismes de contrôle sur site : installations électriques, extincteurs, aires de jeux, .- Interventions des entreprises après validation par la DGS : préparation, accès, suivi et vérification des prestations réalisées- Tenue d'un tableau partagé des interventions : site, demande, diagnostic, action réalisée et suites à donner ; suivi des réserves et compte rendu à la DGS
• 5. Logistique et approvisionnement- Livraison et installation des matériels techniques ; rangement et entretien de l'outillage- Suivi des consommables, rangement des stocks et préparation des approvisionnements ; soumission des achats à la validation de la DGS

Experience: 12 Mois

Compétences:

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Sector d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.