AGENT DE MAINTENANCE des B TIMENTS TOUS CORPS D'ETAT (H/F)

MAIRIE; Montbard; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Avantages CNAS

Résumé du poste

La MAIRIE de Montbard recherche un Agent de maintenance des bâtiments tous corps d'État (H/F). Vous assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux et participer au stockage et distribution des matériaux.

Profil demandé: Bac pro bâtiment, expérience d’au moins 1 an, planification des interventions et respect des règles de sécurité; permis B exigé. Poste en CDD de 12 mois, prise de poste 02/11/2026, rémunération selon grille.

Qualifications

• Formation Bac PRO ou équivalent dans le secteur du bâtiment
• Expérience minimale d’un an dans un poste similaire
• Permis B exigé

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux
• Gérer le magasin: inventaire, réapprovisionnement
• Effectuer les livraisons et réceptions des livraisons
• Réaliser diagnostics et proposer des solutions
• Veiller à la sécurité et conformité des interventions

Connaissances

Maintenance tous corps d'État

Lecture de plans

Diagnostic dépannage

Planification interventions

Port des EPI

Formation

Bac PRO ou équivalent Maintenance bâtiment

Outils

Permis B

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 213VNHX
AGENT DE MAINTENANCE des BÂTIMENTS TOUS CORPS D'ETAT (H/F)

Sous l'autorité de la Responsable du Service Urbanisme Patrimoine Immobilier, vous assurez la maintenance de premier niveau au sein de l'ensemble des services de la Collectivité :TRAVAUX d'ENTRETIEN et de MAINTENANCE :- Assurer des interventions de maintenance préventives et correctives au sein de l'ensemble des bâtiments communaux (notamment plomberie, électricité et autres),- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)- Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques- Assurer la gestion du magasin : inventaire, réapprovisionnement, etc.- Assurer la distribution des matériaux et petit équipement auprès des agents avant le départ sur les chantiers- Aider à la réception et au stockage des livraisons de l'ensemble des services de la Collectivité- Effectuer ponctuellement les livraisons au sein des services de la Collectivité- Renfort au sein des différents services techniques selon les besoins, dont manifestations- Participer à la viabilité hivernale Selon le Profil du candidat : en lien avec la gestion du magasin / stock- Effectuer des chiffrages, les commandes et devis de chantiers à la demande du N+1,- Recenser les besoins en matériaux, produits et matériel des services techniques : en globalité et par chantier en régie, .SAVOIRS attendus :- Connaissances en maintenance tous corps d'état- Vérifier la conformité des opérations effectuées // aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu- Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques- Être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée- Être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention- Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution, et des contraintes des utilisateurs- Prendre des initiatives en cas d'intervention urgente en respectant sa zone d'autonomie- Connaissances des normes et de la réglementation technique en vigueur au sein des E.R.P.- Maîtriser et appliquer les règles de sécurité, port des E.P.I., matériel, .)VOTRE PROFIL : Formation minimum Bac PRO ou autre diplôme dans le secteur du bâtiment Compétences minimum requises en plomberie EXPERIENCE SIGNIFICATIVE dans un poste similaire (1 an mini.) Résistance physique : port de charges lourdes, etc. Qualités relationnelles et aptitudes confirmées pour le travail en équipe Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit Sens du service public et respect de la hiérarchie Réserve et discrétion professionnelles Appliqué, ponctuel et dynamique Permis B exigé Madame le Maire - Ressources Humaines BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEXPour tout complément d'information, merci de contacter :Vanessa LEFEBVRE, Directrice des Ressources Humaines au 03.80.92.01.34. CONDITIONS DE TRAVAIL et REMUNERATION : Rémunération : selon grilles statutaires du cadre d'emploi /expérience + participation mutuelle santé et prévoyance +avantages CNAS. Prise de poste souhaitée le 02/11/2026.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC négociable selon expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés