Agent de lingerie (F/H)

Millavois; France; Hybride; EUR 17 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Millavois recherche un agent de lingerie pour un EHPAD. Vous serez seul sur le poste et travaillerez en autonomie, avec responsabilité sur l’ensemble du linge des 77 résidents, du lavage à la distribution, y compris les relations avec la blanchisserie.

Poste à temps plein en CDD lié au remplacement d’un congé maternité, puis possibilité de congé parental renouvelable jusqu’à 3 ans. Travail du lundi au vendredi, horaires 8h30–16h00.

Qualifications

• Capacité à gérer le linge de l’établissement pour 77 résidents.
• Travailler en autonomie et en contact avec les services.
• Être organisé et rigoureux(se) dans le travail quotidien.

Responsabilités

• Laver, sécher, plier et repasser le linge des résidents.
• Préparer et distribuer le linge auprès des résidents.
• Gérer les commandes de linge et les approvisionnements.
• Assurer l’entretien et le ménage de la lingerie.
• Suivre le linge avec la blanchisserie inter-hospitalière (grand et petit plat).

Connaissances

Organisée

Autonome

Rigueur

Description du poste

Notre établissement est un EHPAD à taille humaine et familial, relevant de la fonction publique hospitalière, situé à Saint-Rome-de-Tarn.

Nous recherchons un(e) agent de lingerie.

Vous serez seul(e) sur ce poste et travaillerez en autonomie. Vous aurez en charge l'ensemble de la gestion du linge de l'établissement pour les 77 résidents :

• assurer le lavage, le séchage, le pliage et le repassage du linge ;
• préparer et distribuer le linge auprès des résidents ;
• gérer les commandes de linge et les approvisionnements ;
• assurer l'entretien et le ménage de la lingerie ;
• assurer le suivi du linge avec la blanchisserie inter-hospitalière pour le grand plat et le petit plat (commandes et livraisons).

Vous serez en contact avec les différents services de l'établissement ainsi qu'avec la blanchisserie inter-hospitalière.

Conditions de travail

• Travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h00, avec 30 minutes de pause déjeuner ;
• Poste à temps plein ;
• Prise de poste rapide ;
• Contrat à durée déterminée dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, suivi d'un congé parental, renouvelable dans la limite de 3 ans.

Ce poste convient à une personne organisée, autonome et rigoureuse, appréciant le travail soigné et la gestion des tâches au quotidien.