Agent de laboratoire (H/F) - EPERNAY (51)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Épernay; Sur place; EUR 10 155 - 12 164; Temps partiel

Résumé du poste

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS recherche un Agent de laboratoire (H/F) à Épernay pour accompagner les enseignants de sciences dans la préparation des travaux pratiques au lycée Stéphane Hessel.

Vous assurez la mise en place des travaux pratiques, l’entretien du matériel et la gestion des produits chimiques selon les règles d’hygiène et de sécurité, avec une capacité d’adaptation et un souci de confidentialité.

Qualifications

• Connaissance du système éducatif et de ses enjeux.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels éducatifs.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter au matériel.
• Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité.

Responsabilités

• Préparer et mettre en place les travaux pratiques de sciences.
• Entretenir et contrôler le matériel pédagogique et le matériel de laboratoire.
• Gérer les produits chimiques et les règles d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la maintenance curative du matériel et la gestion des déchets.

Connaissances

Éducation et enjeux

Maîtrise informatique

Travail en équipe

Rigueur et fiabilité

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 211NWSY
Agent de laboratoire (H/F) - EPERNAY (51)

En votre qualité d'agent de laboratoire, vous accompagnez les enseignants de disciplines scientifiques (chimie) dans la préparation de leurs travaux pratiques.A ce titre, vos missions seront les suivantes:-assurer la mise en place des travaux pratiques-assurer l'entretien des matériels (entretien, contrôle du fonctionnement, nettoyage, installation ...)-gérer les produits chimiques-assurer la maintenance curative du matériel-Gestion d'évacuation des déchets solides et liquides conformément aux règles d'hygiène et de sécuritéConditions particulières d'exercice :Lieu d'exercice : Lycée Stéphane Hessel - EpernayQuotité: 100%Date de prise de poste: 1er Septembre 2026Date de fin du contrat: 31 Août 2027Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.Profil recherché :Savoir-faire :Système éducatif et ses enjeuxConnaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques correspondant aux programmesMatériel, produits et normes en vigueurRéglementation en matière d'hygiène et de sécuritéMaîtrise de l'outil informatiqueSavoir être :Travail en équipeAdapter l'expérience en fonction du matériel et des produits disponiblesCapacité d'adaptationRigueur/ FiabilitéSens relationnelSens de la confidentialité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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