AGENT DE L'EQUIPE DE REMPLACEMENT - 28H

Ville de Saint-Brieuc; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 20 088 - 23 436; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Forfait mobilité durable

Carte bus annuelle (TUB)

Résumé du poste

Ville de Saint-Brieuc recrute un adjoint technique polyvalent pour assurer les remplacements dans les écoles, structures de loisirs et crèches. Missions: animation, aide éducative, restauration et hygiène selon les besoins.

Des missions de coordination d’équipe et d’organisation de l’hygiène des locaux et de la restauration scolaire peuvent être proposées en remplacement des responsables. Poste exige mobilité et disponibilité variable.

Qualifications

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en milieu collectif.
• Capacité à animer des activités adaptées aux enfants 3–11 ans (idéalement BAFA ou équivalent).
• Respect des protocoles et traçabilité HACCP.

Responsabilités

• Proposer et coordonner des activités périscolaires et extrascolaires.
• Participer à l’accueil et au soutien des enfants en maternelle et dans les structures scolaires.
• Assurer l’hygiène des locaux, des sanitaires et des espaces de restauration.
• Contribuer à la coordination d’équipe et à l’organisation des repas."],
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Connaissances

Esprit d'équipe

Rigueur et protocole HACCP

Ponctualité & disponibilité

Sens du service public

Formation

BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Outils

Hygiène des locaux

Description du poste

Vous êtes sollicité pour garantir la continuité de service au sein des écoles, des structures de loisirs et des crèches. Vous effectuez des remplacements dans les structures d’accueil périscolaire et extrascolaires en fonction des besoins de la collectivité:

• En animation : vous proposez des activités adaptées aux besoins des enfants de 3 à 11 ans en concertation avec l'équipe
• En aide éducative : vous contribuez, en lien avec les enseignants, à l’accueil des enfants au sein des écoles maternelles
• En restauration : vous préparez le repas des enfants (réception des plats, mise en chauffe, mise de table, service)
• En hygiène des locaux : vous assurez l’hygiène des salles, des sanitaires, de l’office et du restaurant dans le respect des protocoles.

En plus des missions précitées, des missions de coordination d’équipe et d'organisation de l'hygiène des locaux et de la restauration scolaire peuvent vous être proposées en remplacement des responsables hygiène et restauration de groupe scolaire.

Capable de vous adapter à différentes équipes de travail, vous avez à cœur de contribuer au bien-être des enfants.

Polyvalent, vous développez vos compétences en réalisant des missions variées en animation, hygiène ou restauration pour garantir la qualité d’accueil du public.

Compétences

• Connaissance des méthodes HACCP, des règles de propreté et des techniques de nettoyage des locaux
• Connaissance de techniques d'animation, de jeux et d'activités (idéalement titulaire d’un BAFA ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance)
• Connaissance du développement de l'enfant : savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant pour l’aider dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
• Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
• Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
• Rigueur, respect des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité
• Ponctualité, disponibilité

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire dans le cadre d’emploi d’adjoint technique ou à défaut par voie contractuelle.

Temps non complet : 28 heures annualisées soit 1274,4 heures.

Missions nécessitant mobilité et grande disponibilité les jours d'école (horaires variables entre 6h15 et 19h15), les mercredis en période scolaire, une semaine lors de chacune des petites vacances et un mois l'été.

IFSE lié aux fonctions et prime annuelle.

Forfait mobilité durable (300 euros/an max) ou prise en charge de votre carte de bus annuelle (TUB).

Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée.

Action sociale : amicale du personnel.

Poste nécessitant du port de charge.