Agent de fabrication operateur laser (H/F)

Manpower MAYENNE; Saint-Céneré; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un opérateur laser à Montsors. Vous serez en charge de contrôler la qualité des découpes, gérer l'organisation des pièces et optimiser l'utilisation des équipements. Un milieu collaboratif avec des horaires en 2x8 est proposé. Une expérience en industrie est nécessaire, avec des compétences en organisation et contrôle qualité. Un taux horaire de 12 euros brut est offert, avec une prime d'équipe de 6,80 euros par jour.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance santé

Opportunités de parcours professionnels

FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

• Expérience en industrie requise.
• Capacités en organisation et contrôle qualité essentielles.

Responsabilités

• Dégrapper les pièces sur les tables de découpe.
• Contrôler la qualité des découpes réalisées.
• Optimiser l'utilisation des équipements de découpe.
• Respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Compétences en organisation

Contrôle qualité

Rigueur

Motivation

Description du poste

Manpower Mayenne, recherche pour son client spécialiste de la découpe laser, des opérateurs laser - H/F à 53150, Montsors.

Responsabilités

• Dégrapper les pièces sur les tables de découpe.
• Ranger les pièces conformément aux ordres de fabrication.
• Contrôler la qualité des découpes réalisées.
• Organiser le stockage sur palettes ou dans des contenants.
• Optimiser l'utilisation des équipements de découpe.
• Respecter scrupuleusement les normes de sécurité.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production.
• Assurer la maintenance de premier niveau des outils.

Informations complémentaires

Horaires en 2x8 - Intégration en journée pour se familiariser.

Taux horaire 12 euros brut

Prime d'équipe à 6,80 euros par jour

39 heures

Vous possédez une expérience en industrie - Vous avez des compétences en organisation et contrôle qualité. Vous faites preuve de rigueur et de motivation.

Les avantages MANPOWER

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
3. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
4. Un entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap