Agent de fabrication H/F

Manpower

Rodez

Sur place

EUR 16 000 - 23 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation assurée
Rémunération horaire 14,5 €/h

Résumé du poste

Manpower recherche pour son client un Agent de Fabrication Atelier H/F, rattaché au Responsable d'atelier. Vous réaliserez l'assemblage et la préparation des produits finis en respectant les exigences qualité, sécurité et délais, avec possibilité d'intervenir sur des opérations de montage chez les clients.

Poste basé à Rodez, formation assurée et 14,5 €/h sur 35h. Activité principale 95% atelier, complémentaire SAV et maintenance chez les clients pour 5% du temps.

Qualifications

  • Lecture de plans et schémas de montage.
  • Bonne maîtrise de l'outillage électroportatif et des équipements de manutention.
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Assembler les sous-ensembles et produits finis selon les plans, modes opératoires et consignes techniques.
  • Préparer et approvisionner les composants nécessaires à la fabrication.
  • Conditionner les produits destinés au stock ou à l'expédition.
  • Contrôler la conformité des assemblages réalisés et renseigner les informations de production.
  • Participer au rangement, au nettoyage et à l'organisation de l'atelier et intervenir sur les SAV si nécessaire.

Connaissances

Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Organisation
Respect des consignes de sécurité

Outils

Outillage électroportatif

Description du poste

Notre client conçoit et fabrique des équipements techniques destinés au monde de l'élevage. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client un Agent de Fabrication Atelier H/F. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez principalement les opérations d'assemblage et de préparation des produits finis dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de délai. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des opérations de montage, de mise en service ou d'assistance technique chez les clients

Activité principale : Fabrication et assemblage en atelier (95 %)
  • - Assembler les sous-ensembles et produits finis selon les plans, modes opératoires et consignes techniques
  • - Manipuler, préparer et approvisionner les composants nécessaires à la fabrication
  • - Conditionner les produits destinés au stock ou à l'expédition
  • - Contrôler la conformité des assemblages réalisés
  • - Renseigner les informations de production (quantités réalisées, temps passés, anomalies, etc.)
  • - Participer au rangement, au nettoyage et à l'organisation de l'atelier
  • - Signaler les dysfonctionnements ou les non-conformités observés lors du montage
Activité complémentaire : Intervention chantier / SAV (5 %)
  • - Participer ponctuellement à l'installation de matériels chez les clients
  • - Contribuer à la mise en service et aux contrôles de bon fonctionnement des équipements
  • - Assurer un soutien lors d'opérations de maintenance, de dépannage ou de SAV
  • - Représenter l'entreprise auprès des clients en garantissant une prestation de qualité
Compétences techniques
  • - Lecture de plans et de schémas de montage
  • - Bonne maîtrise de l'outillage électroportatif et des équipements de manutention
  • - Connaissances de base en mécanique
  • - Des notions en électricité, hydraulique ou soudure sont appréciées
  • - À l'aise dans un environnement industriel
Qualités personnelles
  • - Rigueur et souci de la qualité
  • - Esprit d'équipe
  • - Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
  • - Sens de l'organisation
  • - Respect des consignes de sécurité
  • - Bon relationnel pour les interventions occasionnelles chez les clients
Conditions
  • - Poste principalement basé en atelier, participation occasionnelle au montage en extérieur chez des clients
  • - Formation assurée aux produits et aux méthodes de l'entreprise
  • - 14,5€/h sur 35h
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
  • - Un poste polyvalent avec une forte dominante production
  • - La possibilité de développer progressivement des compétences techniques terrain et SAV.
  • - Un environnement de travail où la qualité et la satisfaction client sont au cœur des priorités

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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