AGENT DE DEVELOPPEMENT « GARDERIE » H / F

FEDERATION DES AAPPMA DE LA GIRONDE; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion de la pêche en Nouvelle-Aquitaine recherche un agent de développement H/F pour surveiller la pêche, rédiger des procès-verbaux d’infractions et sensibiliser le public. Le poste implique une bonne connaissance des milieux aquatiques et de la règlementation, ainsi qu'un goût prononcé pour le travail de terrain. Le candidat idéal aura un BAC + 2 et de solides compétences en communication. Rémunération en fonction du profil et avantages inclus.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

Intéressement

Qualifications

• Diplôme requis : BAC + 2. Asermentation Garde Pêche Particulier serait un plus.
• Expérience militaire appréciée.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Participer aux actions de police de la pêche.
• Rédiger et suivre les procès-verbaux d’infractions.
• Sensibiliser le public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques.

Connaissances

Maîtriser la règlementation de la police de la pêche

Connaissance des milieux aquatiques

Compétences en rédaction de notes et rapports

Utilisation de matériel de pêche électrique

Compétences en communication

Formation

BAC + 2

Outils

Excel

Word

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de ses missions, l'agent de développement H / F aura en charge de :

• Participer aux actions de police de la pêche : Surveillance du domaine départemental et du respect de la règlementation pêche.
• Rédaction et suivi des procès-verbaux d’infractions à la police de la pêche.
• Animation et accompagnement du réseau des gardes-pêche-particuliers bénévoles des AAPPMA.
• Participer à la formation des futurs gardes-pêche-particuliers.
• Information, sensibilisation et conseils aux pêcheurs et au public.
• Sensibilisation du public à l’environnement et à la protection des milieux aquatiques.
• Participer à la gestion administrative du pôle «garderie».
• Gestion de la règlementation : Suivi de la réglementation de la pêche de Loisir.
• Participer à faire évoluer la pratique de la pêche via des changements de règlementation en lien avec les directives du pôle Développement du Loisir pêche et les orientations prises par la Fédération.
• Participer au suivi des arrêtés pour les AAPPMA (manifestation, réserve, no kill, …).
• Participer à la veille réglementaire.
• Répondre aux différentes sollicitations (pêcheurs, AAPPMA, collectivités, administrations …) en matière réglementaire.
• Suivi des perturbations : Constater, informer et alerter les services de l’état en cas de perturbations avérées (pollutions, …).
• Participer aux suivis scientifiques liés aux programmes de gestion des milieux aquatiques : Inventaires scientifiques de suivi de la faune piscicole en Gironde (pêches électriques, engins passifs, passe à poissons).
• Et plus généralement toutes actions nécessitant un appui technique.
• Participer aux entretiens des propriétés fédérales : Nettoyage et entretien des parcours de pêche.
• Utilisation de matériel (tronçonneuse, débroussailleuse …).

Conditions de travail :

• Niveau : III échelon 1 de la CCN structures associatives pêche de loisir et protection milieu aquatique.
• Cadre d’emploi : CDI.
• Période d’essai : 1 mois renouvelable 1 fois.
• Temps de travail : complet 35 heures – Travail fréquent les weekends, jours fériés et de nuit.
• Localisation géographique : SiègeSocial FDAAPPMA33 -10 ZA du Lapin -33750 BEYCHAC ET CAILLAU.
• Prise des fonctions : 02 / 02 / 2025.
• Rémunération : en fonction du profil (avantages : 13ème mois, tickets restaurant, intéressement).

Profil recherché :

Compétences exigées :

• Maîtriser et savoir appliquer la règlementation liée à la police de la pêche.
• Connaissance des milieux aquatiques et de la faune piscicole.
• Connaissances halieutiques et de l’exercice de la pêche (techniques, législation…).
• Maitrise des outils informatiques et de bureautique (Excel, Word…).
• Rédaction de notes et de rapports.
• Utilisation du matériel de pêche électrique - BE manœuvre - non obligatoire.

Diplôme requis : BAC + 2. L’assermentation Garde Pêche Particulier serait un plus.

Expérience : profil / expérience militaire appréciée.

Disponibilité : travail fréquent le week-end y compris dimanche, jours fériés et la nuit.

Goût prononcé pour le travail de terrain.

Bonne capacité en expression orale et de communication, pédagogue.

Autonome, organisé et rigoureux.

Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe.

Savoir négocier en situation difficile (contrôle).

Savoir respecter la confidentialité.

Capacité de synthèse, de transmission des connaissances.

Permis de conduire B indispensable.

Permis bateau côtier et / ou fluvial appréciés.