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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Communauté du Pays Voironnais recherche un Agent de déchéteries – chauffeur ampliroll remplaçant. Poste en régie, 36H/semaine, travail sur les 8 déchèteries du Pays Voironnais et remplacement des chauffeurs ampliroll selon besoin.
Vous assurez l’accueil des usagers, le tri des déchets, le respect du règlement et la sécurité du site, avec formation lors de l’intégration et possibilité d’évolution au sein du service déchets.
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs . Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Au sein du Service Gestion des déchet s ( ~ 13 0 agents ), l’unité Déchèteries (~15 agents de déchèterie et et 8 chauffeurs) exploite en régie les 8déchèteries du Pays Voironnais.
Missions principales liées au poste d’agent de déchèteries :
S ous l’ autorité du responsable d e l ’ U nité Déchèteries , et de plus directement de l’encadrement intermédiaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Préparer la déchèterie avant l’ouverture
Faire le point sur la disponibilité et le bon état du matériel et des consommables mis à disposition pour permettre l’ouverture et assurer le bon fonctionnement de la déchèterie. (vérification du contrôle d’accès, des compacteurs, des basculeurs, chariots, des systèmes de fermetures des locaux fermeture locaux, etc.)
Faire remonter à l’encadrement tout problème qui pourrait affecter les missions d’accueil et d’accompagnement des usagers
Nettoyer les hauts et bas de quai y compris les espaces verts environnants de tout envol qui aurait pu se déposer entre la dernière fermeture du site et la prise de poste
Accueillir et accompagner les usagers
Assurer l’accueil des usagers
Orienter les usagers au sein de la déchèterie
Accompagner et conseiller les usagers sur les modalités de tri et les filières de recyclage de chaque déchet
Garantir le bon déroulement de l’exploitation
S’assurer du respect des règles des conditions d’accès en déchèterie
Assurer la sécurité du site et le respect du règlement intérieur des déchèteries (interdire toute récupération, refuser les déchets non conformes…)
Alerter l’encadrement au fil de l’eau en cas de problème technique sur les équipements, en cas d’incivilité...
Assurer la propreté du site avant, pendant et après l’ouverture: nettoyage du bas de quai lors des changements de bennes effectués par les chauffeurs, rangement et sécurisation des flux et des équipements, nettoyage local gardien...
Garantir un tri et un remplissage optimal des bennes et contenants avant évacuation y compris en s’assurant du respects des prescriptions des éco-organismes
Exprimer des besoins de «dépannage» de la part tassage des bennes aux chauffeurs
Annoncer quotidiennement les besoins d’enlèvement de bennes pour le lendemain
Gérer les demandes d’enlèvements hebdomadaires des contenants spécifiques (hors bennes)
Missions secondaires liées aux remplacement ponctuels de chauffeurs de déchèteries (si vous avez le permis PL et la FIMO) :
Contrôler quotidiennement l’état du matériel roulant, au besoin, faire des ordres de réparations auprès du service garage et signaler les problèmes à l’équipe et l’encadrement
Effectuer les rotations de bennes pour évacuations des déchets vers les sites de transfert ou de traitement en camion ampliroll
Optimiser le remplissage des bennes en passant le rouleau tasseur et sortir les bennes pleines pour les stocker afin que votre binôme puisse effectuer les rotations
Nettoyer sous les bennes lors des changements de bennes , seul lors que la déchèterie est fermée et avec l’aide de l’agent en poste lorsque la déchèterie est ouverte
Nettoyer le véhicule de service tous les jours
Réaliser des missions complémentaires qui pourront être définies suivant les évolutions du service, de la réglementation des déchets et de la mise en place des filières de Responsabilité Élargie des Producteurs
En tant que renfort ponctuel au sein du service (selon vos compétences et aptitudes):
Être suiveur / rippeur au sein de l’unité collecte (collecte des bacs roulants en porte à porte derrière une Benne à Ordures Ménagères 26T en doublon avec un agent titulaire afin de garantir le bon déroulement des tournées en cas d’absence)
Ces missions de renfort occasionnel seront envisagées dans le cas d’un besoin de continuité de service. Un accueil sécurité sera réalisé au préalable de la première prise de poste.
Pour chacune de ces missions, une présentation / formation sera organisée.
L’ensemble de ces missions, pourront être réalisées en alternance dans une même semaine ou durant la semaine complète.
L’agent sera tenu de remplir des fiches de travail associées.
Niveau C.A.P. – B.E.P.
Permis C + FIMO apprécié pour effectuer des replacement s ponctuels de chauffeurs ampliroll
Compétences techniques et relationnelles:
Aptitude et goût pour l’accueil du public
Esprit d’initiative, d’alerte et de proposition
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Capacité à régler les tensions et conflits, sens de la négociation, bon sens relationnel
Être sensibilisé au domaine de l’environnement
Être sensibilisé à la sécurité au travail
Expression orale et écrite correcte
Le recrutement:
P oste permanent Catégorie C – adjoint technique à temps complet
recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 an puis mise en stage)
Vos conditions de travail:
La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP niveau R2: IFSE 388 € brut mensuel et CIA 400 € brut annuel
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Organisation du travail
Le processus de recrutement
Date limite des candidatures: 29/11/2026
Prise de poste envisagée: dès que possible