Agent de blanchisserie H/F

CRIT

Lentilly

Sur place

EUR 17 000 - 18 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Avantages offerts par ce poste

Taux horaire fixe + 10% fin de mission
10% congés payés
Compte Epargne Temps (CET) déblocable
Acompte de paie hebdomadaire via FASTT
Aides mutuelle, logement, garde d’enf.

Résumé du poste

CRIT recrute un agent de blanchisserie à Lentilly (69210) pour une mission d'intérim d'un mois. Poste à temps plein ou temps partiel, 35 heures prévues, rémunération horaire de 12,31 € brut. Missions: réceptionner le linge, trier, charger/décharger les machines, laver et repasser, plier et emballer le linge, et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Avantages CRIT listés ci-dessous. Profil débutant accepté, diplôme BEP/CAP exigé; expérience souhaitable mais non obligatoire. Zone Angers?

Qualifications

  • Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la blanchisserie.
  • Diplôme de BEP/CAP en blanchisserie ou domaine similaire.
  • Connaissance des techniques de lavage et repassage.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Rigueur et organisation.
  • Respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

  • Réceptionner le linge à traiter.
  • Trier le linge selon les instructions.
  • Charger et décharger les machines à laver et séchoirs.
  • Effectuer le lavage et le repassage du linge.
  • Plier et emballer le linge propre.
  • Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Expérience 0 à 1 an

Formation

BEP/CAP en blanchisserie

Description du poste

Offre n° 213VFKS
Agent de blanchisserie H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la blanchisserie, un agent de blanchisserie à LENTILLY - 69210 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures ou Mi-temps par semaine avec une rémunération horaire entre 12.31 et 12.31EUR (EUR). Tâches principales :- Réceptionner le linge à traiter- Trier le linge selon les instructions- Charger et décharger les machines à laver et séchoirs- Effectuer le lavage et le repassage du linge- Plier et emballer le linge propre- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité- Salaire : 12.31EUR (EUR) de l'heure- Modalités du contrat :- Type de contrat : Intérim 1 mois- Durée hebdomadaire : 35 heures ou Mi-temps- Horaires :- Horaires de journée à définirVous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.- Compétences et formations attendues :- Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la blanchisserie- Diplôme de BEP/CAP en blanchisserie ou domaine similaire- Connaissance des techniques de lavage et repassage- Capacité à travailler en équipe- Rigoureux(se) et organisé(e)- Respect des consignes d'hygiène et de sécuritéRejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de blanchisserie et participez à la qualité de service de notre client spécialisé dans le secteur de la blanchisserie.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Déplacements Déplacements: Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

10 à 19 salariés

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