Agent d'ordonnancement en industrie(H/F)

RB RECRUTEMENT; Saint-Herblain; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Plein temps

Résumé du poste

RB RECRUTEMENT recherche un chargé d’ordonnancement en industrie (H/F) pour Saint-Herblain. Mission intérimaire d’un mois sur une période du 15 septembre au 16 octobre 2026, 35 h/semaine, horaires variables selon journée.

Vous organiserez et suivrez les interventions des équipes techniques, analyserez les demandes clients et planifierez les travaux, en veillant à optimiser les déplacements et à assurer la traçabilité des opérations.

Qualifications

• Expérience significative en ordonnancement et planification de techniciens itinérants.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GMAO, Excel, Outlook, etc.).
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
• Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Organisation et suivi des interventions des équipes techniques.
• Réceptionner et analyser les demandes des clients.
• Planifier les interventions préventives et correctives.
• Optimiser la charge et les déplacements des techniciens itinérants.
• Coordonner les opérations nécessaires à la réalisation des interventions.
• Organiser les approvisionnements et réserver les moyens nécessaires.
• Déclencher et suivre les interventions de sous-traitance.
• Mettre à jour les outils de suivi et garantir la traçabilité.

Connaissances

Ordonnancement

Planification

Gestion des priorités

Rigueur

Travail en équipe

Outils

Pack Office

GMAO

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 213WSNJ
Agent d'ordonnancement en industrie(H/F)

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre agence de Saint-Herblain recherche un(e) chargé(e) d'ordonnancement.-Lieu de travail: 44800 Saint-Herblain.Période de mission :Du 15 septembre au 16 octobre 2026 (prolongation possible).Horaires :Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h00Le vendredi : 8h - 12h / 13h30 - 16h30Vos missions:Vous serez en charge de l'organisation et du suivi des interventions des équipes techniques :Réceptionner et analyser les demandes des clients.Planifier les interventions préventives, correctives et travaux.Optimiser la charge et les déplacements des techniciens itinérants.Coordonner les différentes opérations nécessaires à la réalisation des interventions.Organiser les approvisionnements et réserver les moyens nécessaires.Déclencher et suivre les interventions de sous-traitance.Assurer le suivi des opérations et leur bonne réalisation.Mettre à jour les outils de suivi et de planification afin de garantir la traçabilité de l'activité.Assurer la communication avec les clients internes et externes.Veiller au respect des délais et gérer les éventuels imprévus. Votre profil:Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience significative en ordonnancement et en planification de techniciens itinérants.Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut gérer plusieurs demandes simultanément et savez rapidement définir les priorités.- Expérience indispensable en planification de techniciens en itinérance et ordonnancement.- Profil ayant déjà fait le métier d'ordonnancement.- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GMAO, Excel, Outlook, etc.).- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.- Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Lancer des documents de production
• Organiser le traitement des commandes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés