Agent d'installation et de maintenance- CROUS LORRAINE (H/F)

CROUS DE NANCY-METZ; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public administratif à Metz recherche un Agent d'installation et de maintenance pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements au sein des résidences et des restaurants universitaires. Une expérience en maintenance et un CAP/BEP sont requises. Le contrat est de type CDD sur 12 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Être autonome et avoir le sens du travail en équipe.
• Être organisé, rigoureux, méthodique.

Responsabilités

• Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques.
• Planifier les travaux de maintenance.
• Conseiller sur les interventions nécessaires.

Connaissances

Connaissance des principes de circulation des fluides

Connaissance de la technologie des équipements

Connaissance des nouvelles techniques et matériaux

Habilitation électrique

Maîtrise des gestes techniques

Connaissance des métiers du bâtiment

Formation

CAP/BEP (plâtrier-plaquiste, peinture)

Description du poste

Offre n° 200THNV Agent d'installation et de maintenance- CROUS LORRAINE (H/F)

Fonction: Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et des locaux, au sein des résidences et des restaurants universitaires.

Missions

• Surveiller le bon fonctionnement des installations.
• Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements.
• Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une réparation.
• Effectuer l'entretien courant de tous les circuits électriques.
• Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques.
• Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié.
• Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique.
• Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe.
• Assurer l'encadrement de l'équipe technique, programmer leur activité et préparer leur emploi du temps.
• Établir une demande soit d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée.
• Conseiller sur les interventions et matériels nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements.
• Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation.
• Gérer le stock de pièces détachées.
• Assurer l'interface avec les entreprises extérieures.
• Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes.
• Relever les compteurs, effectuer les réglages simples.
• Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie.
• Assurer le service des poubelles et leur nettoyage.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Qualités requises

• Connaissances :
• Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergie.
• Connaissance de la technologie des équipements.
• Connaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux.

Compétences opérationnelles

• Maîtrise des gestes techniques.
• Habilitation électrique exigée.
• Connaissance des métiers du bâtiment.
• Respect des règles de sécurité.

Compétences comportementales

• Être organisé, rigoureux, méthodique.
• Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe.
• Être réactif et avoir le sens du contact.

Diplôme réglementaire exigé

• CAP/BEP (plâtrier-plaquiste, peinture).
• Posséder d'autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste, électricité) serait un plus.
• Activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
• Poste non logé.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois.
• Durée du travail 35H/semaine.
• Travail en journée.

Horaires annuels

• Horaires annuels.

Salaire

• selon profil et expérience.

Déplacements

• Fréquents.

Profil souhaité

• Garde du poste et expérience acceptée.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude.
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

100 à 199 salariés

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif qui a pour mission d'accompagner les étudiants dans leur vie quotidienne, notamment dans les domaines de la restauration, du logement, de la culture, de l'accueil et des aides financières. Il gère 25122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86440 étudiants en Lorraine). 16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis) 20 résidences universitaires (7142 logements)

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