Agent d’Exploitation Routière – Maintenance et Signalisation

Pas-de-Calais; Longfossé; Remote; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CNAS

Mutuelle collective (50%)

Prévoyance collective

Forfait mobilités durables

Job summary

Le Département du Pas-de-Calais recrute un agent d'exploitation pour le Centre d’Entretien Routier (CER) de Longfossé. Vous effectuerez l’entretien des routes départementales et des dépendances; vous assurerez le déneigement, la signalisation et la sécurité du réseau.

Le poste nécessite le permis B et C, une expérience des travaux routiers, et implique des astreintes et des horaires décalés dans le cadre d’un travail en équipe dynamique.

Qualifications

• Bonnes capacités relationnelles et travail en équipe.
• Capacité d’écoute et de communication efficace.
• Rigueur dans les méthodes et respect des consignes.
• Maîtrise de la conduite des engins et sécurité des interventions.
• Habileté à rendre compte et à travailler en équipe sur le terrain.

Responsibilities

• Réaliser l’entretien et les travaux sur les dépendances vertes et bleues, chaussée et ouvrages d’art.
• Exploitation routière: déneiger et saler, patrouiller, assurer la sécurité du réseau et la signalisation.
• Gestion des interventions et astreinte selon DOIPD et planning du service.
• Entretien des engins et des installations du CER et des dépôts.
• Horaires décalés et éventuelles astreintes en fonction du service.

Skills

Bonnes capacités relationnelles

Aptitude au travail en équipe

Écoute et communication

Rigueur et méthodes de travail

Conduite d'engins et sécurité

Respect des consignes et sécurité des

Tools

Équipements et engins routiers

Job description

Le Département du Pas-de-Calais recrute un agent d'exploitation pour le Centre d’Entretien Routier (CER) de Longfossé. Vous effectuerez l’entretien des routes départementales et des dépendances; vous assurerez le déneigement, la signalisation et la sécurité du réseau.

Le poste nécessite le permis B et C, une expérience des travaux routiers, et implique des astreintes et des horaires décalés dans le cadre d’un travail en équipe dynamique.