AGENT D'EXPLOITATION PISCINE / PATINOIRE (H/F)

MAIRIE; Briançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recrute un agent pour assurer l'entretien quotidien des équipements sportifs et l'accueil des divers publics. Le poste nécessite de bonnes connaissances en nettoyage et maintenance, ainsi que la capacité à travailler en équipe. Les horaires peuvent être décalés, et le salaire mensuel brut se situe entre 1939,8 et 1999,91 euros. Le contrat est de type CDD avec un temps complet de 35 heures par semaine. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 28 décembre 2025.

Prestations

Prime de fin d'année

Participation au CNAS

Qualifications

• Bonne connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien.
• Connaissances de base en maintenance des équipements.
• Maîtrise des matériels spécifiques (autolaveuse, nettoyeur HP).

Responsabilités

• Assurer l'entretien quotidien et la petite maintenance du centre aquatique.
• Accueillir les différents publics et participer à la sécurité des établissements.
• Organiser techniquement les manifestations sportives.

Connaissances

Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Réaliser des travaux de bricolage courants

Veiller au respect des normes de sécurité

Accueil des différents publics

Déneigement

Maintenance des équipements

Description du poste

Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel.Missions :Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Service des Sports, vous assurez :- L'entretien quotidien et la petite maintenance du centre aquatique (vestiaires, bassins, espace bien-être, zones pieds secs et humides, sanitaires.).- L'entretien quotidien de la patinoire (aire de glace, locaux techniques, affûtage et rangement des patins).- Le contrôle visuel des équipements pour prévenir les anomalies ou risques pour le public.- L'accueil des différents publics (scolaires, locaux, touristes, clubs, équipes professionnelles).- La participation à la sécurité des établissements : respect du règlement intérieur, du POSS, gestion des conflits.- L'organisation technique des manifestations sportives.- Le remplacement ponctuel d'agents, le déneigement des accès et issues de secours en hiver.Aptitudes et compétences :- Bonne connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien.- Connaissances de base en maintenance des équipements.- Maîtrise des matériels spécifiques (autolaveuse, nettoyeur HP, robots de bassins, surfaceuse.).- Connaissance du règlement intérieur, du POSS et des règles de sécurité.- Autonomie, esprit d'initiative, ponctualité, discrétion.- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte.Rémunération :Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année, régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3), participation au CNAS, association du personnel.Participation communale à la prévoyance garantie maintien de salaire et mutuelle santéPoste à temps complet (35 h hebdomadaire)Fiche de poste disponible sur demande au service des Ressources HumainesPoste à pourvoir : janvier 2026Date limite de candidature : 28 décembre 2025Jury de recrutement : semaine 2

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1939.8 Euros à 1999.91 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Veiller au respect des normes de sécurité
• accueil des différents publics
• déneigement
• maintenance des équipements

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

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