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VINCI Airports recherche un Agent d’Exploitation/Poste Contrôle Exploitation pour rejoindre le Département Exploitation à Nantes. Poste en CDI à temps partiel (30,60h/semaine) avec horaires 3x8, week-ends et jours fériés.
Vous coordonnerez les ressources et assisterez les partenaires pour assurer la continuité des opérations aéroportuaires. Le candidat idéal possède un Bac+2, une expérience en trafic/opérations et un anglais courant.
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, en charge de l’exploitation des aéroports de Nantes Atlantique et Saint Nazaire, recrute pour son Département Exploitation un/une Agent d’Exploitation/Poste Contrôle Exploitation dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité des Coordonnateurs Exploitation et dans le cadre de procédures établies, l’Agent PCE a pour activité principale, en lien avec les différents partenaires de la plateforme, l’affectation des ressources aéroportuaires.
Dans le cadre d’une ouverture de l’aéroport en continu, l’équipe « Exploitation » travaille en horaires décalés, 24h sur 24, 7j sur 7. L’Agent d’Exploitation travaille en horaires 3*8, dont Week-End et jours fériés.
Poste à temps partiel : 30,60 heures
Titulaire d'un Bac à Bac+2 (spécialité logistique, langues étrangères, tourisme)
Vous justifiez d'une expérience en tant qu'agent de trafic/ opérations
Votre niveau d'anglais est courant.
Vous disposez d'une réelle capacité d'anticipation, d'adaptation, une capacité à hiérarchiser les priorités et les urgences
Vous avez un sens aigu du Service Clients (qualités de communication, diplomatie, capacité à gérer des situations complexes,…)
Vous avez une réelle aptitude au travail en équipe et faites preuve de rigueur et organisation dans votre activité.
Maîtrise du pack office prioritairement Excel
Disponibilité et adaptabilité au travail en décalé
Idéalement, vous possédez de bonnes connaissances du secteur aéronautique, du transport aérien et des infrastructures aéroportuaires.
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités.
Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.