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Le SYNDICAT INTERCOMMUNAUTAIRE POUR L'ASSAI recherche un Agent d'exploitation des stations d'épuration (H/F) à Pontoise. Le candidat devra surveiller et maintenir l'état et le fonctionnement général des équipements de traitement des eaux usées.
Le poste exige de bonnes connaissances des process épuratoires, ainsi que des compétences en hygiène et sécurité. Un BAC +2 est demandé ou une expérience équivalente. Le salaire est composé d'un régime indemnitaire et de primes, avec des avantages tels que des titres restaurant, et des déplacements quotidiens à prévoir.
Agent d exploitation des stations d'épuration (H/F)
Agent d exploitation des stations d'épuration (H/F) 95 - PONTOISE
Vos missions :1. Surveiller et maintenir le bon état d'entretien et le bon fonctionnement général des équipements des stations d'épuration, à savoir :- Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des différents ouvrages de la station- Assurer la gestion des sous-produits des STEU- Suivre la consommation des réactifs chimiques- Assurer l'entretien, le contrôle du petit matériel mécanique et du matériel de mesure- Contrôler le paramétrage de la station et proposer des modifications si nécessaire- Renseigner et tenir à jour le cahier de vie de la station- Procéder à l'entretien de la station et de ses abords2. Analyses et autosurveillance :- Réaliser des analyses ponctuelles sur l'eau traitée et les boues- Réaliser les bilans d'autosurveillance réglementaires- Réaliser les prélèvements sur les boues conformément à la réglementationProfil recherché :- Bonnes connaissances des process épuratoires- Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité- Assurer un suivi de ses actions et rendre compte à ses supérieurs- Autonomie dans l'organisation de son travail- Bon relationnel avec les entreprises et les partenaires (Agence de l'Eau, SATESE, mairies)- Sens du travail en équipe, être vigilant pour soi et ses collègues- Sens du service publicCaractéristique du poste :- BAC +2 ou expérience dans le domaine- Recrutement en CDI avec période d'essai renouvelable- Poste à pourvoir immédiatement- Temps complet (39 h - 22 RTT)SPÉCIFICITÉS- Permis B obligatoire- Astreinte techniqueAVANTAGES- Rémunération : régime indemnitaire et prime (RIFSEEP)- Politique engagée en faveur d'actions sociales pour les agents- CNAS, Tickets restaurant (9,50 € - 60 % pris en chargepar l'employeur)- Participation à la mutuelle- Véhicule de service avec remisage à domicile
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire