Agent d'Exploitation des Réseaux Eau Potable et Assainissement H/F

Si D'aepa Collectif Dit Val D'eau; Les Venelles; On-site; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Job summary

Si D'aepa Collectif Dit Val D'eau recherche un Ouvrier qualifié pour assurer l’exploitation et la maintenance des réseaux et des stations d’eau et d’assainissement sur les 11 communes du territoire Val d’Eau.

Le poste exige des compétences en plomberie, électricité et électromécanique, avec un permis B et une capacité à travailler en sécurité. Débutant accepté, régime de travail sur 4,5 jours et conditions statutaires à préciser.

Qualifications

• CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l'eau et/ou traitement de l'eau.
• Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l'eau ; formation et accompagnement possible sur la base d'une première expérience.
• Permis B obligatoire.

Responsibilities

• Exploitation des équipements d'eau potable: forages, unités de traitement, réservoirs et châteaux d'eau, réseau et compteurs.
• Exploitation des équipements d'assainissement: station d'épuration et réseaux des communes du territoire.
• Relations avec les usagers et les fournisseurs.
• Traitement des dysfonctionnements et traçabilité des interventions.
• Organisation interne et suivi des tableaux de bord; propositions d'améliorations.
• Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau; astreinte régulière.

Skills

Plomberie

Électricité

Électromécanique

Automatisation

Education

CAP/BEP/Bac Pro plomberie/électricité/électromécanique

Job description

Missions

• Exploitation des équipements d'eau potable : forages, unités de traitement des eaux, réservoirs et châteaux d'eau, réseau d'eau potable, compteurs, branchements
• Exploitation des équipements d'assainissement : station d'épuration de Mer (type boues activées), stations d'épuration des autres communes (type filtre planté de roseaux et lagunage), réseau, branchements
• Relations avec les usagers
• Traitement des dysfonctionnements
• Relations avec les fournisseurs
• Organisation interne, suivi des tableaux de bord et outils, traçabilité, propositions d'améliorations
• Intervention sur les 11 communes du territoire du syndicat Val d'Eau
• Astreinte régulière

Savoir et compétences

• Plomberie, électricité,
• Avoir des connaissances dans le fonctionnement et les modalités d'exploitation d'un système de gestion des eaux usées (réseau et ouvrages) et d'eau potable (unité de traitement et distribution)
• Des compétences en électromécanique, télégestion et supervision seraient un plus

Savoir être

• Sens du service public
• Qualités relationnelles et travail d'équipe

Savoir-faire

• Travailler en sécurité (voirie, hauteur, conduite auto.)
• Technique et matériel d'entretien ; technique de pose de réseau
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation ; repérer une anomalie ou un dysfonctionnement ; appliquer les mesures correctives
• Réaliser un suivi d'activité

Profil

• CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie, électricité, électromécanique, systèmes automatisés, qualité de l'eau et/ou traitement de l eau
• Expérience appréciée dans le domaine de la gestion de l'eau ; formation et accompagnement possible sur la base d'une première expérience
• Permis B obligatoire

Conditions de recrutement

• par voie statutaire (filière technique - catégorie C) ou contractuelle
• Rémunération dans les conditions statutaires, régime indemnitaire, CNAS (action sociale), temps complet (cycle de travail sur 4,5 jours)

Experience

Débutant accepté

Compétences

Maintenance de réseau d'assainissement

Langues

Français exigé

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité

Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).