Agent d'exploiration et d'entretien de la route (H/F)

JobPublic; Bonneval; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Vélos électriques de service

Équipements technologiques de pointe

Smartphone pour tous les agents

Job summary

Le Département d’Eure-et-Loir recrute un agent d’exploitation et d’entretien de la route à Bonneval. Vous participez à l’entretien du réseau routier départemental, pose et entretien de la signalisation, et travaux de revêtement. Le poste s’exerce en extérieur et nécessite rigueur et esprit d’équipe.

Des compétences en exploitation routière et en sécurité sont essentielles, avec la conduite des engins et outils adéquats. Responsabilités et horaires flexibles selon les besoins du service.

Qualifications

• Connaissances en exploitation routière et respect des règles de sécurité sur le terrain.
• Expérience ou capacité à conduire des engins et réaliser des travaux de maintenance.
• Esprit d’équipe et réactivité pour interventions quotidiennes.

Responsibilities

• Entretenir et exploiter le réseau routier départemental et les ouvrages d’art.
• Entretenir les chaussées, équipements et marquages au sol.
• Poser et entretenir la signalisation verticale et la signalisation temporaire.
• Travailler sur les chantiers, sécuriser la circulation et intervenir en conditions hivernales.

Skills

exploitation routière

hygiène et sécurité

conduite des engins de fauchage

entretien et maintenance

esprit d’équipe

polyvalence

réactivité

Job description

Agent d'exploiration et d'entretien de la route (H/F)

Vous aimez le travail de terrain, les activités concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la sécurité des usagers et de l’entretien des routes départementales ? Rejoignez le Département d’Eure-et-Loir en tant qu’ agent d'exploitation et d'entretien de la route (H/F) à Bonneval. Votre travail contribuera directement à maintenir des routes sûres, praticables et bien entretenues pour tous.

Votre mission au quotidien

Sous l’autorité du chef du centre de mobilité immédiate, vous participez à l’ entretien et à l’exploitation du réseau routier départemental . Vous intervenez sur les chaussées et leurs dépendances, entretenez les équipements et les ouvrages d’art, et réalisez des travaux ponctuels de revêtement. Vous assurez également la pose, la dépose et l’entretien de la signalisation verticale , ainsi que le marquage au sol à l’aide de peintures et de produits adaptés. Sur les chantiers, vous installez la signalisation temporaire et mettez en place des alternats manuels pour sécuriser la circulation. Votre objectif : permettre aux automobilistes et aux autres usagers de circuler dans les meilleures conditions possibles. Votre quotidien vous amène aussi à intervenir lors d’accidents ou d’ événements météorologiques afin de sécuriser les lieux et de contribuer au rétablissement de conditions de circulation adaptées. En période hivernale, vous participez au service hivernal , notamment à la conduite d’engins, pour faire face aux conditions difficiles. Des permanences estivales sont également prévues. Vous assurez par ailleurs l’entretien courant des bâtiments et du matériel : travaux de peinture, petite maçonnerie, mécanique et maintenance de premier niveau. Vous travaillez en équipe, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures d’intervention. Vous pourrez ainsi mobiliser votre polyvalence, votre sens pratique et votre capacité à réagir face aux imprévus. Les conditions d’exercice impliquent une disponibilité adaptée aux interventions et aux besoins du service.

Vos compétences utiles

Vous possédez des connaissances en exploitation routière et savez appliquer les règles d’ hygiène et de sécurité sur le terrain. Vous maîtrisez idéalement la conduite des engins de fauchage et êtes à l’aise avec les travaux d’entretien et de maintenance. Une expérience dans le secteur agricole, le BTP ou la maçonnerie constitue un atout pour réussir dans vos missions. Votre esprit d’équipe , votre polyvalence et votre réactivité vous permettent de contribuer efficacement aux interventions quotidiennes.

Le permis B et le permis C sont indispensables

Le CACES et le permis CE sont souhaités. Vous appréciez le travail en extérieur, savez vous adapter aux conditions météorologiques et êtes prêt à intervenir lorsque la situation l’exige. Votre rigueur et votre respect des consignes contribuent à votre sécurité, à celle de vos collègues et à celle des usagers de la route.

Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

• Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

• Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

• Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

• Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :

• Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

• Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

• Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

• Fresqueurs en interne.

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.