Agent d'entretien / Vitres (H/F)

SARL APELNET

Cavaillon

Sur place

EUR 2 600 - 2 700

Temps partiel

Il y a 4 jours
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Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Résumé du poste

SARL APELNET recherche un Agent d'entretien / Vitres (H/F) pour des prestations en présentiel à Cavaillon. Vous effectuerez le nettoyage des bungalows, sanitaires et réfectoire, et prendrez en charge la vitrerie une fois par mois.

Profil recherché: autonome, rigoureux, capable de suivre les protocoles et de travailler sous pression. Contrat CDD de 6 mois, 4h15 par semaine, avec indemnité transports.

Qualifications

  • Profil proactif, motivé et soucieux du détail.
  • Autonomie sur prestations de nettoyage et de vitrerie.
  • Respect scrupuleux des protocoles de nettoyage et de sécurité.

Responsabilités

  • Effectuer le nettoyage régulier des bungalows, des sanitaires et d'un réfectoire.
  • Surveiller l'état général des locaux pour assurer leur propreté et leur sécurité.
  • Signaler toute anomalie ou incident au responsable dédié.
  • Maintenir une organisation des espaces de stockage et des zones de passage.
  • Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur.
  • Effectuer le nettoyage des vitres une fois par mois.

Connaissances

Autonomie
Réactivité
Rigueur et précision

Description du poste

Offre n° 213ZFVL
Agent d'entretien / Vitres (H/F)

En tant qu'Agent d'entretien vous aurez pour missions :

  • - 2 heures par semaine : Le Nettoyage d'une base de vie ( bungalows, sanitaires, etc..), un rôle essentiel pour assurer un environnement propre, sécurisé et accueillant.
  • - 10 heures par mois : La vitrerie d'une école de Cavaillon
  • Ce que vous ferez :Effectuer le nettoyage régulier des bungalows, des sanitaires et d'un réfectoire
  • Surveiller l'état général des locaux pour assurer leur propreté et leur sécurité
  • Signaler toute anomalie ou incident au responsable dédié
  • Maintenir une organisation impeccable des espaces de stockage et des zones de passage
  • Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Effectuer le nettoyage des vitres une fois par mois

Profil recherché:Nous recherchons une personne proactive, motivée et soucieuse du détail, prête à relever les défis liés à la propreté.Vous devrez faire preuve d'autonomie sur des prestations de nettoyage et de vitrerie.La capacité à suivre scrupuleusement les protocoles de nettoyage et de sécurité est essentielle.Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage est un plus mais pas obligatoire.- Sens du service client et attitude positive- Rigueur, organisation et sens des responsabilités- Capacité à travailler efficacement sous pression- Connaissance basique des règles d'hygiène et de sécuritéN'hésitez pas à rejoindre notre équipe si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution fait toute la différence!

Lieu du poste : En présentielHoraire ménage : tous les vendredis de 9 à 11hHoraire vitres : Libre à faire 1 fois par mois 10h de travail à répartir comme vous le souhaitezNombre d'heures hebdomadaire : 4h15Nombre d'heures par mois : 18h25Rémunération brute mensuelle : 230.49 eurosRémunération nette mensuelle : environ 175 euros par moisPoste idéal pour un complément de revenus !

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 4H15/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros à 12.57 Euros
  • Indemnité transports
Déplacements Déplacements: Jamais
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Laver des vitres ou d'autres surfaces
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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