Agent d'entretien serres et parc - CDI Temps plein (H/F)

LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE ST-JEAN; Sannois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Sannois recherche un Agent d'entretien pour gérer la production horticole et maintenir les espaces verts. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience dans le domaine, un permis de conduire B, et un fort sens du service, surtout envers les jeunes. Ce poste en CDI est à temps plein, avec plusieurs avantages tels que des RTT et des primes.

Prestations

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires

Prime de cooptation

Politique familiale avantageuse

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Expérience en espaces verts d'au moins 5 ans.
• Dynamique, autonome avec un sens du service.
• Permis de conduire B indispensable.

Responsabilités

• Suivi technique de la production horticole.
• Entretien des espaces verts du parc.
• Encadrement d'élèves et/ou d'apprentis.

Connaissances

Préparer les sols, les plantations

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

Formation

Bac ou équivalent

Bac ou équivalent Travaux paysagers

Description du poste

Agent d'entretien serres et parc - CDI Temps plein (H/F)

Offre n° 199PWFB
Agent d'entretien serres et parc - CDI Temps plein (H/F)

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Le Lycée Nature et Services (LNS) est un lycée professionnel agricole privé situé à Sannois (95) appartenant à la Fondation des Apprentis d'Auteuil et sous tutelle du Ministère de l'Agriculture. Le LNS est à la recherche de son agent technique pour 2 missions :
• le suivi technique de la production horticole en serre (1500 m²),
• l'entretien de fonds du parc du site Saint Jean (18 ha).
Placé(e) sous l'autorité directe du chef d'établissement, la personne en poste aura plus précisément en charge :
En production horticole (approximativement 50 % du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable d'exploitation de la serre :
  * la mise en culture des plantes en fonction du planning préalablement établi, en lien étroit avec les enseignants de la filière horticole,
  * le suivi quotidien des bonnes conditions de production,
  * l'observation de l'état des plantes dans les serres (insectes, maladies), et si nécessaire l'établissement d'un diagnostic,
  * le suivi et le bon fonctionnement du matériel horticole,
  * l'approvisionnement et la réception des moyens nécessaires à la production (engrais, produits phytosanitaires, plants, etc.),
  * la vente des produits horticoles au sein de l'établissement, parfois durant le WE, voir à l'occasion d'événements extérieurs (marchés aux fleurs, etc.),
  * la promotion de l'établissement, de ses formations, de sa production,
  * l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le lieu de production,
  * certaines permanences le week-end (vente certains samedis, arrosage et contrôle samedi et besoin dimanche (grosses chaleurs)),
  * certaines permanences l'été (arrosage, contrôle).
Pour l'entretien de fonds du parc du site St Jean (~ 50 % du poste) : sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur jardin :
  * la mise en valeur du site en lien avec les enseignants de la filière Jardiniers Paysagistes,
  * l'entretien du terrain de foot (tontes, traçages, apports en engrais),
  * la tonte des parties herbées du parc,
  * la taille des arbustes,
  * l'arrosage des massifs,
  * l'abattage des petits arbres,
  * certains travaux de petites maçonneries,
  * le ravitaillement en carburant,
  * certaines permanences en période de vacances scolaires d'été,
  * l'encadrement d'élèves et/ou d'apprentis en stage sur le parc, notamment pendant les périodes d'été.

Nos avantages :
• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Prime de cooptation
• Politique familiale avantageuse
• Forfait mobilité durable

Votre profil :
• Dynamique et autonome, vous avez une large expérience du travail en espaces verts (au moins 5 ans), un grand sens pratique, vous avez le sens du service, et démontrez une réelle appétence éducative.
• Vous faites preuve d'exemplarité, vous êtes rigoureux, facilitateur, organisé, avez le sens de l'écoute et des responsabilités.
• Vous avez un excellent relationnel, particulièrement avec les jeunes en difficultés.
• Permis de conduire B indispensable.
• Sensibilité sociale qui éclaire l'accomplissement de vos missions.
• La connaissance de l'environnement scolaire d'un lycée professionnel serait un plus.

Conditions :
• CDI à compter du 3 novembre 2025
• Temps complet
• Statut : ouvrier qualifié, ou ouvrier hautement qualifié selon diplôme et expériences

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 2468.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
• Bac ou équivalent Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

100 à 199 salariés

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'international des programmes d'accueil, d'éducation, de formation et d'insertion pour redonner aux jeunes et aux familles fragilisées ce qui leur manque le plus : la confiance.