Agent d'entretien pour janvier 26 (H/F)

LES FRIMOUSSES; Lafox; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche associative recherche un Agent d'entretien pour janvier 2026. Ce poste nécessite une expérience de 6 mois minimum, un CAP ou BEP, et implique de travailler des horaires décalés de 12 heures par semaine. Les responsabilités incluent l'entretien général et le respect des normes d'hygiène. Le salaire brut mensuel prévu est de 644 à 645 Euros sur 12 mois.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Rigueur et précision requises pour le travail.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux de la crèche.
• Travailler de manière décalée avec des horaires précis.
• Préparer et stocker le matériel de nettoyage.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels

Baliser les zones glissantes

Caractéristiques des produits d'entretien

Caractéristiques des produits de nettoyage

Entretenir une surface, un sol

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel

Laver des vitres

Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Normes d'hygiène et de propreté

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Règles et consignes de sécurité

Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Techniques de désinfection des surfaces

Techniques de nettoyage manuel

Utilisation d'équipements mécanisés

Vérifier le contenu du chariot de ménage

Formation

CAP, BEP et équivalents

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 201DPZH
Agent d'entretien pour janvier 26 (H/F)

Crèche associative recherche une personne pour l'entretien de ses locaux du lundi au vendredi :1 jour de 16h30 à 18h304 jours de 16h30 à 19hLa crèche est fermée une semaine entre noel et le jour de l'an, les 3 premières semaines d'août ainsi que tous les jours fériés.Le poste est à pourvoir au 2 janvier 2026. 1 jour sera prévu pour expliquer et montrer le travail attendu.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 12H/semaineTravail en horaires décalés
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 644.0 Euros à 645.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Baliser les zones glissantes Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des produits de nettoyage Cette compétence est indispensable
• Entretenir une surface, un sol Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Cette compétence est indispensable
• Laver des vitres Cette compétence est indispensable
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement Cette compétence est indispensable
• Normes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés Cette compétence est indispensable
• Techniques de désinfection des surfaces Cette compétence est indispensable
• Techniques de nettoyage manuel Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'équipements mécanisés Cette compétence est indispensable
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

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