Agent d'entretien polyvalent en crèche (H/F)

ASSOCIATION CRECHE DES IRIS BEAUSEJOUR; Sainte-Marie; Sur place; EUR 18 000 - 19 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

CSE

Résumé du poste

ASSOCIATION CRECHE DES IRIS BEAUSEJOUR cherche un Agent d’entretien polyvalent en crèche (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps partiel de 30 heures par semaine, travail en journée et sur horaires variables.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et participez à l’entretien des locaux, au linge et au soutien ponctuel de l’équipe pédagogique. L’emploi se déroule au Crèche des Iris Beauséjour, avec mutuelle et avantages d’entreprise.

Qualifications

• Expérience: 2 ans en hygiène/propreté exigée.
• Diplôme: CAP minimum dans l’hygiène/propreté exigé.
• Expérience en collectivité appréciée.

Responsabilités

• Hygiène et entretien des locaux et du matériel avec traçabilité des tâches.
• Gestion du linge: lavage, séchage et rangement.
• Participation à la vie de la structure et à l’équipe pédagogique.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité (HACCP/collectivités).

Connaissances

Hygiène et propreté

Organisation

Autonomie

Travail en équipe

Règles et sécurité

Formation

CAP hygiène/propreté

Description du poste

Offre n° 214KSVH
Agent d'entretien polyvalent en crèche (H/F)

Présentation de la structure

La Crèche des Iris Beauséjour recherche un(e) Agent(e) d'entretien polyvalent(e) de jour.Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique dédiée au bien-être et à la sécurité des jeunes enfants.

Missions principales

• Hygiène et entretien des locaux :Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien quotidien des espaces de vie, des locaux de passage (intérieurs et extérieurs) et du matériel.Appliquer rigoureusement les normes, procédures d'hygiène de crèche et protocoles d'utilisation des produits d'entretien.Entretenir et organiser la zone de stockage, le chariot de nettoyage et assurer la traçabilité des tâches.
• Gestion du linge :Laver, sécher et ranger le linge de la structure en respectant les priorités et les notices des appareils.
• Participation à la vie de la structure :Venir en appui ponctuel à l'équipe pédagogique (accueil, surveillance, activités, aménagement des espaces).Participer aux réunions d'équipe et à la vie de la crèche.

Profil recherché

• Expérience : 2 ans d'expérience minimum en hygiène / propreté. Une expérience préalable en collectivité est un plus apprécié.
• Diplôme : Diplôme de niveau CAP minimum exigé dans le secteur de l'hygiène / propreté.
• Remarque : Les candidatures ne répondant pas strictement à l'ensemble de ces prérequis (expérience et diplôme minimum) ne seront pas examinées.

Compétences & Qualités requises

• Connaissance ou sensibilisation aux normes d'hygiène (HACCP / collectivités) et aux règles de sécurité liées aux produits chimiques.
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie dans le travail.
• Capacité d'écoute, calme, patience et discrétion professionnelle (secret professionnel).
• Aptitude au travail en équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles.
• Connaissance des gestes et postures ergonomiques (port de charges, mobilier adapté aux enfants).

Details du contrat

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
• Disponibilité : À pourvoir dès que possible
• Durée hebdomadaire : Temps partiel - 30 heures par semaine (Horaires par roulement variables selon les besoins du service)
• Convention Collective : ALISFA (Acteurs du Lien Social et Familial)
• Rémunération : Salaire Socle Conventionnel ALISFA (proratisé à 30h/semaine) + Mutuelle d'entreprise
• Lieu de travail : Crèche des Iris Beauséjour

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Conditions de travail Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée
En environnement bruyant
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1642.0 Euros à 1643.0 Euros
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Hygiène Cette formation est indispensable

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Baliser les zones glissantes
• CAP agent de propreté et d'hygiène
• Communiquer avec l'équipe de maintenance
• Doser des produits d'entretien
• Définir des besoins en approvisionnement
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Gestion des stocks de produits de nettoyage
• Laver des vitres ou d'autres surfaces
• Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production
• Règles et consignes de sécurité
• Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants