Agent d’Entretien Lycée – Rigueur et Esprit d’Équipe

Fonction Publique Territoriale; Chalon-sur-Saône; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Equilibre vie pro/perso

Formation dédiée

Restauration à tarif préférentiel

CNAS et mutuelle

Aide transport 75%

Résumé du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux F/H pour le Lycée Jeannette Guyot à CHALON SUR SAONE (71). Vous assurez le nettoyage des surfaces et des extérieurs, et soutenez l’équipe restauration à la plonge.

Vous travaillez au sein d’une équipe de 14 agents, en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité; vous pourrez intervenir dans diverses zones et remplacer des agents selon les besoins, avec port de charges et adaptation à l’emploi du temps.

Qualifications

• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien.
• Utilisation du matériel d’entretien: monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des surfaces et locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et extérieurs.
• Aider l’équipe restauration à la plonge et entretenir le réfectoire.
• Travailler au sein d’une équipe de 14 agents et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
• Remplacer d’autres agents et participer aux manutentions avec port de charges

Connaissances

Techniques de nettoyage

Désinfection et entretien

Hygiène et sécurité

Organisation et polyvalence

Travail en équipe

Outils

Monobrosse

Autolaveuse

Chariot de pré imprégnation

Description du poste

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien des locaux F/H pour le Lycée Jeannette Guyot à CHALON SUR SAONE (71). Vous assurez le nettoyage des surfaces et des extérieurs, et soutenez l’équipe restauration à la plonge.

Vous travaillez au sein d’une équipe de 14 agents, en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité; vous pourrez intervenir dans diverses zones et remplacer des agents selon les besoins, avec port de charges et adaptation à l’emploi du temps.