Agent d'entretien / Lingère (H/F)

MULTI ACCUEIL LA MARELLE; Lauris; Sur place; EUR 11 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

MULTI ACCUEIL LA MARELLE recherche un/e Agent d'entretien/Lingère (H/F) pour assurer le nettoyage des locaux, la désinfection et la gestion du linge au sein de la crèche. Le poste exige autonomie et rigueur, avec un salaire mensuel brut de 1134,54 €, complété par une mutuelle santé.

Le contrat est CDD de 10 mois, temps partiel 20 h/semaine, travail en journée et horaires fixes. Début possible et perspective de CDI.

Qualifications

• Compétences en nettoyage et entretien des locaux
• Respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à préparer le matériel et à anticiper les besoins

Responsabilités

• Ranger et nettoyer l’ensemble des locaux et désinfecter les espaces
• Laver, désinfecter et ranger les jouets et le linge des enfants
• Gérer la vaisselle et nettoyer les tables et sols après le goûter
• Réfection des lits et désinfection des matelas et sanitaires
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants et à la confidentialité avec les familles

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Préparer matériel

Bio-nettoyage

Gestes et postures

Gestion des stocks

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 214HWDD
Agent d'entretien / Lingère (H/F)

Activités Principales :- Rangement, nettoyage de l'ensemble des locaux.- Désinfection des locaux- Lave, désinfecte et range les jouets- Après le goûter, réalise la vaisselle, désinfecte et nettoie les tables, chaises, sol- Réfection des lits, désinfection des matelas- Désinfection tables de changes, wc, pots, lavabo.- Gestion du linge (bavoirs, draps, gigoteuse, serviette et gant) : machine à laver, sèche-linge, pliage et rangement du linge- Ferme la crèche et met en route l'alarme- Taches diverses de nettoyage/rangement au besoinAuprès des enfants :- Assure le service du goûter des enfants et gère la propreté de la fin du goûter- Veille à la sécurité des enfants- Respect et connaissance des PAI des enfantsAuprès des familles :- Est tenu au secret professionnel ; fait preuve de discrétion lors des rencontres avec des parents à l'extérieur de la crècheAuprès de l'équipe :- Fait remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif- Transmet toutes informations utiles à la bonne marche du travail au reste de l'équipeCDD jusqu'en juillet 2027 avec possibilité de CDI par la suite

Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1134.54 Euros
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien Cette compétence est indispensable
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer les principes du bio-nettoyage
• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
• Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
• Baliser les zones glissantes
• Doser des produits d'entretien
• Définir des besoins en approvisionnement
• Définir des besoins en approvisionnement
• Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir une surface, un sol
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Evacuer et trier des déchets, des produits
• Gestion des stocks de produits de nettoyage
• Laver des vitres ou d'autres surfaces
• Normes d'hygiène et de propreté
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Organiser le rangement des produits de nettoyage
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Sélectionner le produits et matériels de nettoyage adaptés
• Techniques de désinfection des surfaces
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

Le projet de notre multi accueil associatif est centré sur le décloisonnement, l'ouverture sur l'environnement extérieur, l'accompagnement de la forte implication des familles au sein de l'association.Il demande aux professionnel(le)s une autonomie dans leurs pratiques, des qualités de communication, l'utilisation d'une observation fine et la capacité à s'adapter aux différents âges pour mettre en place des activités adéquates.