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Thionville-Emplois recherche un Agent d’Entretien pour assurer la propreté et le confort des locaux de ses clients et collaborateurs. Missions quotidiennes: nettoyer, désinfecter sols/surfaces/vitrines et équipements; suivre les protocoles d’hygiène et de sécurité; gérer les produits et matériaux d’entretien avec rigueur et écoresponsabilité.
Profil: débutant accepté; autonomie et sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à travailler seul ou en équipe selon les besoins.
À propos du poste : Vous avez le souci du détail et aimez le travail bien fait ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Agent d'Entretien (H/F) pour assurer la propreté, la sécurité et le confort de nos locaux pour nos clients et nos collaborateurs.Vos missions au quotidien :Assurer le nettoyage et la désinfection des sols, surfaces, vitres et équipements dans les zones attribuées.Respect des normes : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Gestion des produits : Utiliser les produits et matériels d'entretien appropriés en toute sécurité et de manière écoresponsable.Suivi de la propreté : Identifier et signaler les anomalies ou besoins en réapprovisionnement de matériel.Le profil recherché :Expérience :Une première expérience en nettoyage / entretien est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.Savoir‑être : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens de l'organisation.Esprit d'équipe : Capable de travailler seul(e) comme en équipe selon les besoins.Pourquoi nous rejoindre ?Environnement de travail bienveillant et structuré.Équipements et matériels de qualité mis à disposition.HORAIRES: LUNDI A VENDREDI 7H30-9H15
Experience: Débutant acceptéCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailLangues: Français exigéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).