Agent d'entretien H/F

Manpower; Saint-Alban-Leysse; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower Chambéry Industrie Tertiaire recherche pour son client un Agent d'entretien et de Service (H/F) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, l'Agent d'entretien assure l'entretien, la maintenance, la sécurité et la logistique du centre de formation afin de garantir un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour les collaborateurs, les formateurs et les apprenants.

Rémunération: 2000€ brut à 2250€ brut mensuel sur 12,8 mois selon profil et expérience, avec IFM et CP.

Qualifications

• Formation CAP/BEP dans les domaines de la maintenance des bâtiments.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Autonomie et polyvalence exigées.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et le rangement des locaux intérieurs et extérieurs, gestion des déchets.
• Entretenir les espaces verts.
• Participer à l'organisation matérielle des réunions et événements.
• Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements et installations du centre.
• Assurer la maintenance du matériel et des équipements.
• Identifier les besoins d'intervention et signaler les anomalies.
• Participer à la sécurité générale de l'établissement et alerter en cas d'incident.

Connaissances

Autonomie

Polyvalence

Bon relationnel

Organisation

Formation

CAP/BEP maintenance bâtiments

Outils

Outlook

GED

Description du poste

Manpower CHAMBERY INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Agent d'entretien Et de Service (H/F) Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, l'Agent d'entretien assure l'entretien, la maintenance, la sécurité et la logistique du centre de formation afin de garantir un environnement propre, sécurisé et fonctionnel pour les collaborateurs, les formateurs et les apprenants :

• Assurer le nettoyage et le rangement des locaux intérieurs et extérieurs, y compris la gestion des déchets
• Entretenir les espaces verts.
• Participer à l'organisation matérielle des réunions et événements.
• Réaliser les travaux d'entretien et de maintenance courants des équipements et installations du centre.
• Assurer la maintenance du matériel et des équipements.
• Identifier les besoins d'intervention, signaler les anomalies et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives adaptées.
• Participer à la sécurité générale de l'établissement en identifiant les incidents ou dysfonctionnements et en prenant les mesures nécessaires pour alerter les responsables.
• Participer à la réception des livraisons et à la gestion des commandes via la GED (Gestion Electronique des Données).
• Rendre compte de tout dysfonctionnement ou anomalie.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.
• Rémunération : 2000€ brut à2250€ brut mensuel sur 12,8 mois, selon profil et expérience + IFM +CP.
• Permis B souhaité.
• Formation de niveau CAP/BEP dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l'entretien ou équivalent appréciée.
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
• Habilitation électrique BR/BS Obligatoire
• Connaissances de base en entretien et maintenance des bâtiments.
• Capacité à réaliser des interventions techniques simples et à identifier les besoins de réparation.
• Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (Outlook, GED).
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
• Sens de l'organisation et du service.
• Autonomie et polyvalence.
• Rigueur et fiabilité.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.
• Réactivité et capacité à rendre compte des situations rencontrées.
• Mission en intérim à pourvoir au plus tôt sur long terme.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap