Agent d'Entretien H/F

Office Departemental D'education et de l; Rocbaron; On-site; EUR 13,000 - 18,000; Part time

Job summary

Office Départemental d'Éducation et de Loisirs du Var recrute un(e) agent d’entretien pour son accueil de loisirs de Rocbaron, en CDD à temps partiel.

Vous assurez l’entretien des locaux et garantissez la propreté des espaces dédiés aux enfants et aux équipes, tout en respectant les règles d’hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
• Sens de l'organisation.
• Expérience en entretien appréciée.
• A compétence égale, une attention sera apportée.

Responsibilities

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux.
• Garantir la propreté des espaces utilisés par les enfants et les équipes.
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Skills

Règles de sécurité

Constater une panne sur une install.

Contrôler la qualité des installations

Réparer ou remplacer les poignées, vit

Job description

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L'Office Départemental d'Éducation et de Loisirs du Var recrute un(e) agent d'entretien pour son accueil de loisirs de Rocbaron, en CDD à temps partiel.

Missions

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux.
• Garantir la propreté des espaces utilisés par les enfants et les équipes.
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Organisation du temps de travail

• Travail du lundi au vendredi.
• 3h par soir

Conditions

• Accueil De loisirs de Rocbaron
• Convention Eclat

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome.
• Sens de l'organisation.
• Expérience en entretien appréciée.
• A compétence égale, une attention sera apportée

Experience

Débutant accepté

Compétences

• Règles de sécurité
• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).