AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale dynamique à Orléans recherche un agent chargé de l'entretien des écoles et de l'encadrement des enfants durant la pause méridienne. Le candidat idéal aura des compétences techniques en nettoyage et saura utiliser le matériel adéquat. Des avantages tels que des RTT et une prime de fin d'année sont offerts. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à l'éducation des enfants.

Prestations

Avantages CNAS

Mutuelle/Prévoyance

Accès à la formation tout au long de la carrière

Prime de fin d'année

Participation aux déplacements domicile-travail

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Avoir des compétences techniques dans le nettoyage et la désinfection des locaux.
• Savoir utiliser le matériel de nettoyage adéquat.
• Être capable de prendre des initiatives et gérer un groupe d’enfants.

Responsabilités

• Entretenir les locaux des écoles et des centres d'accueil.
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne.
• Commander et suivre la réception des produits d’entretien.

Connaissances

Compétences techniques dans le nettoyage

Utilisation de matériel de nettoyage

Connaissance des gestes de sécurité

Capacité à encadrer des enfants

Sens de la communication

Outils

Monobrosse

Injection

Autolaveuse

Description du poste

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez‑vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Contexte de travail

La Direction de l’Éducation fait partie intégrante de la DGA Famille et Vie Sociale, elle accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles (35 écoles maternelles) et ses 10 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances scolaires. Elle a également en charge la restauration scolaire.

Missions

• Entretenir les locaux des écoles et des ALSH
• Encadrer les enfants durant la pause méridienne
• Remonter toutes les informations auprès du manager
• Signaler les travaux à réaliser
• Commander et suivre la réception des produits d’entretien
• Utiliser le matériel adéquat : monobrosse, injection, autolaveuse
• Travailler en équipe

Spécificités du poste

[Avantages liés au poste]

• Avantages CNAS
• Mutuelle / prévoyance
• Accompagnement et accès à la formation tout au long de la carrière

Compétences techniques attendues

• Avoir des compétences techniques dans le nettoyage, la désinfection des locaux.
• Savoir utiliser le matériel adéquat
• Connaitre les gestes et les postures de sécurité
• Savoir prendre des initiatives
• Savoir encadrer un groupe d’enfants et proposer des activités

Savoirs être

• Savoir communiquer, écouter et dialoguer
• Être discret (devoir de réserve)
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches de travail

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Mme THOREZ