Agent d'entretien (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Latresne

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

Temps partiel

14 jours+
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Résumé du poste

L'association Petit à Petit, située à Latresne, recherche un agent d'entretien pour un remplacement d'environ 2 mois. CDD de 20 heures par semaine, horaires quotidiens 16h-20h.

Entretien des locaux et du linge selon le Plan de Maitrise Sanitaire. Respect du matériel et des locaux en veillant à une hygiène rigoureuse. Salaire selon CCN ALISFA.

Qualifications

  • Hygiène et propreté obligatoires.
  • Autonomie dans l'exécution des tâches.
  • Organisation et planification du travail.

Responsabilités

  • Entretien des locaux et du linge selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
  • Respect du matériel et des locaux avec une hygiène rigoureuse.
  • Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Hygiène et propreté
Autonomie
Organisation du travail
Réactivité
Permis B

Formation

Manœuvre

Description du poste

L'association Petit à Petit, située sur Latresne, recherche une ou un agent d'entretien, pour un remplacement d'environ 2 mois. CDD de 20 heures par semaine, selon les horaires quotidiens suivants: 16h-20h.
Entretien des locaux, du linge selon le Plan de Maitrise Sanitaire.
Respecter le matériel et les locaux en veillant à une hygiène rigoureuse.
Salaire selon CCN ALISFA.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Compétences
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Liste des qualités professionnelles
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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