Agent d'entretien (H/F)

CEP LA NARTASSIERE; Grasse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif située à Grasse recherche un Agent d'entretien pour assurer la maintenance et la rénovation des établissements. Le poste est en CDI à temps partiel (17h30/semaine) avec des responsabilités variées, y compris l'accompagnement d'équipes externes. Vous devez avoir un C.A.P dans les métiers du bâtiment, et une expérience de 6 mois est indispensable. La rémunération varie entre 914 € et 1 151 € brut mensuel, ainsi que d'autres avantages tels que la participation aux transports et un accès à une mutuelle.

Prestations

Participation aux transports en commun

Congés trimestriels

Mutuelle d'entreprise APICIL

Repas pris avec le public

Chèques vacances et chèque cadeau de fin d'année

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Autonomie et polyvalence requises.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Responsabilités

• Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation.
• Rendre compte des dysfonctionnements techniques.
• Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes

Formation

C.A.P dans les métiers du bâtiment

Description du poste

Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d’assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org. L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps partiel (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale.

Votre poste : L'agent d'entretien a pour mission :

• Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.)
• Réalisat tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes.
• Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure.
• Être force de proposition et prise d'initiative.
• Capacité à travailler en équipe et autonome, être réactif, flexible, discret avec les usagers et œuvrer toujours dans le sens de leur bien‑être.
• Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle).

Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, vous avez une expérience du travail d'équipe, vous avez des capacités d'adaptation, vous savez faire preuve d'initiative. Conditions d'emploi : Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus).

Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, participation à hauteur de 50 % sur votre abonnement de transports en commun, congés trimestriels (18 jours par an), mutuelle d'entreprise APICIL : régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70 %, repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), comité social et économique : chèques vacances, chèque cadeau de fin d'année. Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : de 914 € brut mensuel à 1 151 € brut. À laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119 € brut mensuel.

Type de contrat

CDI – Temps partiel (17h30/semaine) – Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 914 € à 1 151 € sur 12 mois
• CSE
• Restauration

Profil souhaité

Expérience, Compétences, Savoir‑être professionnels.

Expérience

• 6 mois (Cette expérience est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, … de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

D'autres offres peuvent vous intéresser :