Agent d'Entretien et de Restauration H/F REBAIS

Département de Seine et Marne; Rebais; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales COS

Résumé du poste

Le Département de Seine-et-Marne recherche un agent d’entretien et de restauration pour assurer l’entretien régulier des locaux selon le planning de l’établissement.

Vous justifiez d'une expérience sur des postes similaires et vous êtes polyvalent(e) avec un esprit d'équipe. Diplôme de Niveau VI exigé, expérience 1 à 3 ans; ouvert aux fonctionnaires en détachement ou mutation et aux contractuels.

Qualifications

• Expérience sur des fonctions similaires exigée.
• Capacité d'adaptation et réactivité face aux besoins du service.
• Connaissance des règles de sécurité liées aux produits et matériels et notions de base en alimentation.

Responsabilités

• Balayer et laver les sols, laver tableaux et chaises, vider les corbeilles et nettoyer les sanitaires.
• Laver les vitres accessibles à hauteur d'homme.
• Réaliser les travaux de nettoyage courant et les gros nettoyages lors des permanences.

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Polyvalence

Règles de sécurité

Formation

Niveau VI

Description du poste

Qui sommes-nous?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

En fonction du planning de travail défini par l'établissement, l'agent d'entretien et de restauration à pour mission d'assurer l'entretien régulier des locaux :

Qui sommes-nous?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l’éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.

Vos missions

En fonction du planning de travail défini par l'établissement, l'agent d'entretien et de restauration à pour mission d'assurer l'entretien régulier des locaux :

• Balayer et laver les sols, laver les tableaux, tables et assises de chaises, vider les corbeilles, enlever les chewing-gums et tags, laver les sanitaires ;
• Laver les vitres accessibles à hauteur d'homme régulièrement ;
• Assurer tout autre nettoyage nécessaire (court, espaces, extérieurs...) ;
• Participer aux travaux de gros nettoyage durant les permanences : décapage, cirage..
• Vider les plateaux repas en installant les différents éléments à laver dans les casiers destinés au lave-vaisselle, ranger la vaisselle, les poubelles, le sol, les murs et le siphon de la plonge, évacuer les déchets ;
• Nettoyer la salle de restauration en accord avec les procédures (sol et mobilier).

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires.

Vous possédez une capacité d'adaptation et de réactivité face aux besoins du service, vous êtes polyvalent (e), vous avez le sens du travail en équipe.

Vous connaissez les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et les principes de bases en matière générale et alimentaire.

Conditions d'éligibilité

Diplôme : Niveau VI

Expérience souhaitée : de 1 à 3 ans

Les + qui font la différence

• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Accompagnement aux concours
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.