Agent d'entretien et de Restauration (H/F)

CC HAUT-LEON COMMUNAUTE; Saint-Pol-de-Léon; Sur place; EUR 20 088 - 23 436; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Pol de Léon recrute un Agent d’entretien des locaux et de restauration pour assurer l’entretien des locaux municipaux et participer au service de restauration scolaire. Le poste est en CDD d’un an à partir du 1er septembre 2026, 35 heures/semaine, horaires variables et travail en journée.

Profil: bac ou équivalent et 1 an d’expérience; connaissance HACCP et règles d’hygiène; capacité à travailler en équipe et à superviser les enfants lors du service.

Qualifications

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des principes et produits de nettoyage.
• Maîtrise des procédures HACCP et auto-contrôles.
• Connaissance de la restauration collective.

Responsabilités

• Entretenir les locaux municipaux (ménage).
• Participer au fonctionnement du service de restauration scolaire.
• Accueillir et prendre en charge les enfants, servir les plats et surveiller l’alimentation.
• Surveiller les enfants et encourager la dégustation.
• Intervenir sur les sites et réaliser les états des lieux.
• Contribuer au bon fonctionnement du service.

Connaissances

Hygiène et sécurité

Nettoyage

HACCP

Restauration collective

Travail en équipe

Organisation

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Description du poste

Offre n° 211NHBN – Agent d'entretien et de restauration (H/F)

La Mairie de Saint-Pol de Léon recrute un(e) Agent d’entretien des locaux et de restauration pour le Service vie scolaire – restauration. Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité des Responsables restauration et vie scolaire. Recrutement : postes à pourvoir dès que possible.

Contrat

Contrat à durée déterminée d’un an, à partir du 1er septembre 2026, possibilité de démarrer plus tôt. Temps complet – horaires variables avec possibilité d’heures complémentaires. 35 heures/semaine, travail en journée. Salaire selon convention collective.

Mission

• Assurer l’entretien (ménage) des locaux municipaux.
• Participer au bon fonctionnement du service de restauration scolaire.
• Accueil et prise en charge des enfants, service des plats et surveillance alimentaire.
• Surveiller les enfants, les inciter à tout goûter.
• Participer à la surveillance de cour.
• Intervenir sur les différents sites selon les protocoles en vigueur et faire les états de lieux sur les salles municipales.
• Contribuer au bon fonctionnement du service.

Qualités requises

• Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des principes et produits de nettoyage.
• Maîtrise des procédures et auto‑contrôles en vigueur (méthode HACCP).
• Application des règles de nettoyage des surfaces.
• Connaissance de la restauration collective.
• Efficace, organisé, réactif, rigoureux.

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d’expérience indispensable.
• Baccalauréat ou équivalent.

Compétences

• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Préparer, assembler des plats simples.
• Connaître les types de sandwichs et produits snacking.
• Capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Contact

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire, Place de l'Evêché, 29250 Saint Pol de Leon ou par email à [e-mail].