Agent d'entretien et de restauration F/H

Silver Screen Group; Saint-Gratien; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Parcours d’intégration

Congés annuels alignés sur les congés

Aide à l’accès au logement

Mutuelle santé et prévoyance

Équipements fournis

Job summary

Silver Screen Group recherche un agent d’entretien et de restauration pour le site du collège de Saint-Gratien, au sein du Département du Val d’Oise. Le poste combine le nettoyage des locaux et l’aide au service de restauration, avec des responsabilités d’accueil et de gestion des flux.

Le candidat doit avoir une première expérience dans un établissement scolaire ou dans l’accueil du public, respecter les protocoles HACCP et les règles d’hygiène, et faire preuve d’assiduité et de

Qualifications

• Première expérience souhaitée sur un poste d’agent d’entretien et de restauration dans un établissement scolaire ou dans l’accueil du public.

Responsibilities

• Assurer le nettoyage des locaux et abords des bâtiments selon le protocole en vigueur.
• Entretenir les vitrages, les vêtements professionnels et les sols.
• Assurer un accueil physique et téléphonique (filtrage du public, gestion du standard et du SSI).
• Participer, sous la responsabilité du chef de cuisine, au service de restauration et à la mise en place de la chaîne de distribution des repas.
• Remettre en état les salles de classe et autres locaux lors des permanences.

Job description

Agent d'entretien et de restauration F/H

Réf. 30773

Ville SAINT-GRATIEN

Direction DIRECTION DE L'EDUCATION ET DES COLLEGES

Type de contrat Titulaire ; Contractuel

Poste à encadrement Non

Le Département du Val d’Oise fait de la réussite scolaire des collégiens l’une de ses priorités majeures, et gère à ce jour 64 000 collégiens répartis dans 114 collèges publics, localisés sur l’ensemble du territoire et près de 1000 agents des collèges chargés des missions suivantes : accueil, entretien, maintenance, restauration. Ces derniers sont placés sous la responsabilité fonctionnelle des chefs d’établissement et sous la responsabilité hiérarchique de l’institution départementale.

L’agent technique polyvalent est chargé d’assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux et des surfaces des établissements d’enseignement et des abords extérieurs. Il participe au service de restauration et/ou remplace l’agent d’accueil durant les coupures de ce dernier. Il peut exercer successivement, dans la journée ou la semaine, plusieurs tâches liées à ces fonctions.

• Assurer le nettoyage des locaux et abords des bâtiments en respectant le protocole de nettoyage.
• Entretenir les vitrages, les vêtements professionnels et les sols de manière régulière.
• Assurer un accueil physique et téléphonique : filtrage du public, gestion du standard et du SSI pendant les coupures de l’agent d’accueil.
• Participer, sous a responsabilité du chef de cuisine, au service de restauration : exécution des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des plats, mise en place de la chaîne de distribution des repas, participation au service de demi-pension.
• Remettre en état les salles de classe et/ou autres locaux lors des permanences.

Niveau d’études : pas de niveau de formation requis (niveau de formation générale / titres professionnels requis – exigés) mais première expérience sur un poste d’agent d’entretien et de restauration dans un établissement scolaire, et/ou dans l’accueil du public souhaitée.

Vous maîtrisez les techniques de nettoyage selon les protocoles inclus dans le référentiel (ex : méthode HACCP, respect des gestes, postures, règles d’hygiène et de sécurité, notices et consignes d’utilisation des produits et matériels, évacuation des déchets…) et savez utiliser le matériel spécifique du nettoyage (ex : chariots de pré imprégnation, mono brosse…). Vous disposez d’une bonne élocution verbale et êtes en capacité à prendre les messages.

Vous êtes ponctuel, assidu et respectueux de la hiérarchie en ayant le sens de l’entraide et de la solidarité pour favoriser le travail en équipe et orienter le public avec amabilité.

• Accès à un parcours d’intégration complet et une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes.
• Des congés annuels basés sur les vacances scolaires.
• Accès à des avantages et prestations sociales : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement.
• Une participation financière à votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Des moyens matériels mis à disposition : tenue règlementaire, EPI adaptés, matériel d’entretien…

Spécificités

• Port de charges
• Station debout
• Horaires du matin ou d'après-midi selon l’organisation du collège

Tous les postes du Conseil départemental du Val d’Oise sont handi-accessibles.