AGENT D’ENTRETIEN DU BATIMENT H/F

Fédération des APAJH; Amiens; Hybride; EUR 19 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Fédération APAJH recrute un agent de maintenance à Amiens (Somme 80) pour réaliser le diagnostic technique et l’entretien des bâtiments. Vous veillerez à la sécurité, gérerez le parc automobile et assurerez le lien avec les prestataires.

Le poste est rattaché au Directeur d’établissement, avec une exigence d’expérience et de notions ERP sécurité incendie. Permis B obligatoire, véhicule fourni, statut Non cadre, CDI.

Qualifications

• Expérience en maintenance/entretien des bâtiments exigée.
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni).
• Habilitation électrique souhaitée BR.
• Être autonome, organisé et réactif.
• Bonnes qualités relationnelles et travail avec un public en situation de handicap.
• Aisance avec l’outil informatique et notions ERP sécurité incendie.

Responsabilités

• Réaliser les diagnostics techniques et les opérations de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie).
• Veiller à la prévention et proposer un plan d’entretien au Directeur.
• Suivre les prestataires et réaliser les demandes de devis.
• Gérer le parc automobile et suivre les entretiens et visites techniques.
• Assurer la traçabilité des activités dans les fiches d’intervention et logiciels dédiés.
• Veiller à la sécurité et à la propreté des abords et à l’aménagement des locaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Sens du service

Aisance informatique

Permis B

Notion ERP sécurité

Outils

Habilitation électrique BR

Description du poste

CMPP - CREDA - SESSAD TSL et Les Tisserands - CDI - Amiens (Somme 80)

Référence : GN/80/01-584 publiée le 3 septembre 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Amiens, Somme 80

Nature du contrat de travail : CDI

Salaire / fourchette de rémunération : 2039.80

Temps de travail : Temps plein

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Agent de maintenance

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Rattaché au Directeur d’établissement, vous aurez pour principales missions :

• Réaliser les diagnostics techniques et les opérations de maintenance et d’entretien général des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, …)
• Assurer une veille technique et préventive des travaux à réaliser, préconiser les opérations et proposer un plan d’entretien au Directeur
• Assurer le suivi et les liens avec les prestataires retenus pour l’entretien et la maintenance d’installation spécifique, réaliser les demandes de devis.
• Assurer la gestion du parc automobile : veiller au suivi des entretiens et visites techniques des véhicules
• Veiller au respect des règles de sécurité et veiller à la mise à jour des registres sécurité, en lien avec les secrétaires
• Assurer la traçabilité des activités dans les fiches d’intervention et dans les logiciels dédiés
• Veiller à la propreté et à la sécurité des abords de l’établissements (salage …)
• Assurer les travaux d’aménagement des locaux, (revêtement de sol, peinture, menus travaux…)

Présentation de l’établissement :

Le poste concerne plusieurs établissements de la Fédération APAJH :

• Le CMPP de La Somme et ses antennes (Rivery, Roye, Conty)
• Le SESSAD CREDA et ses antennes (Chaulnes, Abbeville)
• Le SESSAD Les Tisserands
• Le SESSAD TSL

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

• Expérience en maintenance/entretien des bâtiments exigée
• Permis B obligatoire (véhicule de service fourni)
• Habilitation électrique souhaitée BR
• Etre autonome, organisé et réactif
• Qualités relationnelles et aisance à travailler avec un public en situation de handicap
• Aisance avec l’outil informatique
• Notion sur la réglementation de sécurité incendie pour les établissements recevant du public (ERP).

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Sens de l'organisation
• Sens du service

Votre recruteur

Nom et prénom : Léa GAILLARD

Clôture des candidatures le : 30/09/2026