Agent d'Entretien des Locaux H/F

Pld Atlantique

La Teste-de-Buch

Sur place

EUR 18 000 - 23 000

Temps partiel

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

PLD ATLANTIQUE recrute un agent d'entretien en CDD jusqu'au 31/12/2026 pour les bureaux, vestiaires et sanitaires du site situé à La Teste-de-Buch.

Expérience requise: 12 mois dans le nettoyage courant des locaux. Compétences: baliser les zones glissantes, entretenir et nettoyer les espaces, et préparer le matériel nécessaire. Poste à temps partiel: interventions le vendredi, 9h30 à 10h40, avec adaptation possible selon disponibilité.

Qualifications

  • Expérience: 12 mois en entretien des locaux.
  • Savoir baliser les zones glissantes et entretenir bureaux, vestiaires et sanitaires.
  • Aptitudes: rigueur, précision, ponctualité, autonomie, réactivité.

Responsabilités

  • Effectuer l'entretien de bureaux, vestiaires et sanitaires.
  • Assurer la propreté et l'hygiène des locaux.
  • Préparer le matériel nécessaire et respecter les procédures.

Formation

Manoeuvre

Description du poste


La société PLD ATLANTIQUE recrute un agent CDD jusqu'au 31/12/2026. Le poste consiste à effectuer l'entretien de bureaux, vestiaires et sanitaires. Le site est situé dans la zone de La Teste De Buch. Jour et horaire d'intervention : vendredi (jour adaptable selon disponibilité) de 9h30 à 10h40.

Experience: 12 MoisCompétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travailQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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