Agent d'entretien des locaux au Multiaccueil (Coccinelle) (H/F)

CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU; Craon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation publique locale à Craon recherche un Agent d’entretien des locaux pour un contrat à durée déterminée d'un an, avec possible renouvellement. Sous la responsabilité du service, vous effectuerez le nettoyage méthodique des locaux au Multiaccueil. Ce poste de 20 heures par semaine accueille les candidatures des débutants et ceux possédant le permis B. La rémunération se base sur la grille indiciaire de la Fonction Publique, avec un démarrage prévu le 1er janvier 2026.

Qualifications

• Permis B souhaité.
• Débutant accepté.
• Connaissance de l'environnement de la collectivité.

Responsabilités

• Nettoyage et entretien des locaux.
• Contrôle de l'état de propreté des locaux.
• Organisation du travail selon le planning.

Connaissances

Savoir identifier les surfaces à traiter

Savoir entretenir des surfaces et des locaux

Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler

Savoir organiser son temps

Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité

Discrétion professionnelle

Description du poste

Offre n° 200WSCC

Agent d’entretien des locaux au Multiaccueil (Coccinelle) (H/F)

Missions

• Nettoyage des locaux.
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
• Vérifier et identifier les surfaces à nettoyer et/ou désinfecter.
• Déterminer l'ordre de priorité selon l'utilisation des espaces.
• Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à la hiérarchie.
• Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
• Identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d'utilisation des produits.
• Différencier les produits acides et alcalins.
• Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche.
• Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien effectuées et des interventions (nettoyage des vitres, …).
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés (familles, réunions, …).
• Suivi et entretien des produits utilisés : respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Séparer les produits toxiques des autres.
• Connaître la toxicité des produits d’entretien.
• Tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage.
• Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
• Contrôle de l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté, identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie.
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé : nettoyer les matériels et les machines après usage et les ranger, ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en lien avec le service référent, vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit.

Profil

• Permis B souhaité.

Compétences

• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir entretenir des surfaces et des locaux.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Savoir organiser son temps.
• Maitrise des règles de base d'hygiène en collectivité.
• Maitrise des consignes de sécurité.
• Maitrise des modalités d'utilisation des matériels et produits.
• Maitrise des conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Connaissance des gestes et postures de la manutention.
• Connaître l'environnement de la collectivité.
• Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
• Discrétion professionnelle.
• Courtoisie.
• Evolution du matériel.
• Evolution des locaux.
• Organisation des services.
• Automatisation et informatisation des machines utilisées.
• Evolution des normes liées à l'environnement.

Modalités de recrutement

• Contrat à Durée Déterminée d'un an, avec possible renouvellement.

Rémunération

• Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique.
• Régime Indemnitaire.
• SFT (Supplément Familial de Traitement).

Conditions d'exercice

• Temps de travail du poste : 20 heures annualisées.
• Lieux de travail : Multi Accueil - Coccinelle - CRAON (53).
• Poste à pourvoir le 1 janvier 2026.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences (supplémentaires)

• Baliser les zones glissantes.
• Caractéristiques des produits d'entretien.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Préparer du matériel en prévision d'un travail.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés