Agent d'entretien/de maintenance (H/F)

Itinova; Condrieu; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un Agent d'entretien/de maintenance à temps partiel pour maintenir ses bâtiments et équipements. Le poste est ouvert aux débutants et exige un CAP ou équivalent en maintenance de bâtiments. Le salaire brut est de 1187,15 Euros par mois. Un environnement dynamique et un engagement pour la qualité de vie des jeunes sont prioritaires.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en maintenance de bâtiments appréciée.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement des bâtiments et équipements.
• Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables.
• Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formation

CAP, BEP et équivalents- maintenance de bâtiments

Description du poste

Offre n° 200PRMZ
Agent d'entretien/de maintenance (H/F)

Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP.Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69).Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024.La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils.

DANS LE RESPECT DES PROCEDURES ET PROTOCOLES EN VIGUEUR DANS L'ETABLISSEMENT :

• S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements- Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance- Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux- Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité- Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement- Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa dispositionRéaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.)- Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts.- Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante)- Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, .- Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandesVeiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité- Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...)- Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .)- Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent- Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité- Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation- Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie- Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 21H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1187.15 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- maintenance de bâtiments

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

Association, privée à but non lucratif, spécialisée dans la protection de l'enfance.Maison d'enfants accueillant des jeunes de 6 à 18 ans dans le cadre d'un jugement en assistance éducative ou d'une ordonnance de placement.

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