Agent d'entretien de la voirie (H/F)

Pays voironnais; Voiron; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) Agent d’entretien de la voirie pour assurer le nettoyage et l’entretien des espaces publics à Voiron. Le candidat doit avoir un permis VL, des connaissances en hygiène et sécurité, ainsi qu'une bonne condition physique. Ce poste permanent à temps complet demande des efforts physiques en extérieur, parfois en conditions difficiles. Une rémunération conforme à la catégorie C est proposée, ainsi que divers avantages.

Prestations

Carte déjeuner

Prévoyance

Participation mutuelle labellisée

Association du personnel

Qualifications

• Permis VL exigé et PL est un plus.
• Bonne présentation et port de la tenue réglementaire.
• Être apte aux contraintes et difficultés du poste.

Responsabilités

• Effectuer les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries.
• Balayage manuel ou mécanique des voies et espaces publics.
• Gestion des corbeilles de propreté.

Connaissances

Permis VL

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage

Techniques de déneigement

Bonne condition physique

Description du poste

Un(e) Agent d’entretien de la voirie (H/F)

Cadre d’emploi des adjoints techniques / Filière technique

Description des activités liées aux postes

Vous effectuez les opérations de nettoiement et d’entretien des voiries, des abords et des espaces publics. Veiller à maintenir un cadre de vie propre, sain et agréable pour les administrés en procédant au nettoyage, à l’entretien courant et au signalement des dégradations sur la voirie et les abords.

Nettoyage et entretien de la voirie :

Balayage manuel ou mécanique des voies communales, trottoirs, caniveaux et places publiques

Nettoyage des WC publics et des canisettes

Ramassage des déchets : déjections canines, mégots, papiers, feuilles mortes et dépôts sauvages

Nettoyage des avaloirs et des grilles d’écoulement des eaux pluviales

Désherbage manuel ou mécanique (souffleur, bruleur, débroussailleuse…) des trottoirs et accotements

Enlever les affiches sauvages et les graffitis

• Utilisation de l’aspirateur de voirie

Gestion des corbeilles de propreté et des dépôts :

Vidage régulier des corbeilles publiques (résiduels et emballages) avec véhicule léger et, en tant que ripper, avec le camion de collecte

Entretien et nettoyage autour des points de collecte

• Signalement des dépôts sauvages et participation à leur enlèvement

Missions complémentaires :

Nettoyage des fontaines, nettoyage avec matériel haute pression

Assurer la tenue des bains-douches

Participer au déneigement manuel

Nettoyage du marché et des diverses manifestations en dehors des heures habituelles

Entretien du matériel et respect des règles de sécurité

Responsabilités :

La sécurité des usagers et des agents

La préservation du patrimoine et de l’environnement (respect de la biodiversité)

Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement ou anomalies sur la voie publique

Diplômes requis / compétences

Compétences, aptitudes et qualités requises :

Permis VL exigé, le PL est un plus

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et des techniques de signalisation

Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Protocole de nettoyage (fréquence et circuit)
Procédures et techniques d’utilisation du matériel
Techniques de déneigement
Procédures courantes de travaux sur la voie publique
Procédures d’alerte et de secours

Bonne présentation (port de la tenue réglementaire fournie)
Qualités relationnelles (contact avec les autres services, usagers et passagers)
Méthodique
Disponible
Discrétion
Ponctuel, vigilant
Être motivé(e) sur la propreté de la Ville
Être apte aux contraintes et difficultés du poste

Bonne condition physique

Caractéristiques du poste

Poste permanent à temps complet (36 heures 40) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’un an)- Catégorie C

Rémunération: r émunération statutaire catégorie C , Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel

Autres: carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

Lieu de travail: Voiron

• Prise de poste: janvier 2026

Spécificités :

Travail isolé en extérieur par tous les temps, parfois en conditions difficiles

Efforts physiques : port de charges, gestes répétitifs, station debout prolongée

Exposition au bruit, à la circulation, aux odeurs et à des produits potentiellement irritants

Amplitude horaire variable selon les nécessités du service public (urgence, manifestations…)

Tâches parfois ingrates, en lien avec l’incivilité ou l’état d’insalubrité de certains lieux

Possibilité d’astreintes (déneigement mécanique et manuel...)

Utilisation de matériel contraignant ou technique