Agent d'entretien - Commune d'Antibes-Juan Les Pins (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Antibes; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurants

Protection sociale (mutuelle)

Job summary

La Ville d'Antibes recherche un agent d’entretien pour les structures multi-accueil petite enfance. Vous assurez le nettoyage et l’hygiène des locaux, participez à l’alimentation des tout-petits et à la gestion de la buanderie, et veillez au bien-être et à la sécurité des enfants.

Poste en cycle hebdomadaire de 37h30, rémunération statutaire avec régimes indemnitaire et primes; adhésion possible aux titres-restaurants et protection sociale offerte.

Qualifications

• Techniques et connaissance du matériel.
• Technique de nettoyage.
• Connaissance des produits.
• Maitrise et respect des règles d’hygiène et sécurité pour l’entretien et la préparation des repas.
• Devoir de réserve.
• Savoir s’organiser.
• Etre polyvalent.
• Bon relationnel.
• Esprit d’équipe.
• Capacité d’adaptation.
• Respect hiérarchie.
• Demander de l’aide et solliciter la hiérarchie.

Responsibilities

• Assurer l’entretien et garantir l’hygiène des locaux des structures petite enfance.
• Entretenir les locaux hors de la présence des enfants, parents et/ou professionnels.
• Veiller à maintenir des locaux accueillants.
• Participer au fonctionnement de la cuisine si nécessaire.
• Participer au fonctionnement de la lingerie si nécessaire.
• Participer à la commande du matériel nécessaire.
• Participer à la gestion des stocks.
• Maintenir en parfait état de propreté le matériel de nettoyage.
• Accueillir et orienter les parents si besoin.

Skills

Nettoyage

Hygiène et sécurité

Matériel

Organisation

Polyvalence

Relationnel

Esprit d'équipe

Adaptabilité

Respect hiérarchie

Discrétion

Demande d'aide

Tools

Produits d’entretien

Job description

Sous l’autorité de la Direction Petite Enfance, dans les établissements multi-accueil accueillant de 20 à 65 enfants âgés de 10 semaines jusqu’à l’entrée en école maternelle et sous l’autorité hiérarchique du Directeur(rice) d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant, l’agent d’entretien s’occupe principalement du nettoyage des espaces et du matériel de la structure, participe à l’alimentation des tout-petits et à la gestion de la buanderie

• Assurer l’entretien et garantir l’hygiène des locaux des structures petite enfance. Participer au bien-être et la sécurité de l’enfant ;
• Entretenir les locaux hors de la présence des enfants, parents et/ou professionnels ;
• Veiller à maintenir des locaux accueillants ;
• Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la cuisine ;
• Participer en cas de nécessité au fonctionnement de la lingerie ;
• Participer à la commande du matériel nécessaire à son activité ;
• Participer à la gestion des stocks ;
• Maintenir en parfait état de propreté son matériel de nettoyage ;
• Accueillir et orienter les parents si besoin.
• Cycle hebdomadaire 37h30 ;
• Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
• Adhésion possible aux titres restaurants ;
• Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
• Déontologie: Respect des obligations déontologiques des agents publics.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique

Profil recherché

• Technique et connaissance du matériel ;
• Technique de nettoyage ;
• Connaissance des produits ;
• Maitrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité pour l’entretien des locaux et pour la préparation des repas ;
• Devoir de réserve ;
• Savoir s’organiser ;
• Etre polyvalent ;
• Bon relationnel ;
• Esprit d’équipe
• Capacité d’adaptation ;
• Respect de la hiérarchie ;
• Etre capable de demander de l’aide, de solliciter la hiérarchie.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
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