Agent d'Entretien Base Vie H/F

H.M Services; Béthune; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

H.M Services recherche une personne pour intervenir sur une base vie de chantier (bungalows) à Béthune, avec 4 heures de travail par jour du lundi au vendredi. Démarrage fin septembre, CDD adapté au chantier.

Profil recherché: autonome et ponctuel(le), station debout, une expérience dans le nettoyage est un atout. Permis B et véhicule léger souhaités. Vous serez chargé(e) du nettoyage des espaces, balisage des zones glissantes et préparation du matériel avant les interventions.

Qualifications

• Être autonome et ponctuel(le).
• Station debout exigée.
• Débutant accepté – expérience est un plus.

Responsabilités

• Nettoyer les espaces et locaux sur le chantier.
• Préparer le matériel avant le travail.
• Balancer les zones glissantes et sécuriser les zones de travail.

Connaissances

Organisation du travail

Autonomie

Adaptabilité

Description du poste

Vous intervenez dans une base vie de chantier (bungalows)

Profil recherché

Vous êtes : autonome, ponctuel(le)Station debout. Une expérience dans le nettoyage est un plus

Type de contrat

CDD le temps du chantier

Nombre heures par semaine et par jour

4h par jour du lundi au vendredi

Dates du contrat

démarrage fin septembre

Adresse du site

Béthune

Experience

Débutant accepté - L'expérience est un plus

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Baliser les zones glissantes
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Entretenir
• nettoyer un espace
• un lieu
• un local

Permis

B - Véhicule léger exigé

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.