Agent d'entretien agro alimentaire (H/F)

Manpower MAYENNE; Javron-les-Chapelles; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur agroalimentaire à Javron-les-Chapelles recherche un Agent d'entretien agro alimentaire. Le candidat doit assurer le nettoyage et la désinfection des zones de production, respecter les normes d'hygiène et travailler de manière autonome en équipe. Ce poste offre des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise, et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

CET à 8%

Opportunités de parcours professionnels

Qualifications

• Capacité à nettoyer des zones de production de manière efficace.
• Respect des protocoles de sécurité et d'hygiène.
• Compétences en gestion des déchets industriels.

Responsabilités

• Nettoyer les zones de production.
• Désinfecter les machines et équipements.
• Appliquer les protocoles de sécurité.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Description du poste

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent d'entretien agro alimentaire (H/F) à Javron les Chapelles.

Cette entreprise, avec un effectif de 260 personnels permanents, est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement en matière de sécurité et d'hygiène. Elle opère dans un secteur dynamique alliant savoir-faire artisanal et normes industrielles exigeantes.

Responsabilités

• Nettoyer les zones de production.
• Désinfecter les machines et équipements.
• Appliquer les protocoles de sécurité.
• Respecter les normes d'hygiène.
• Gérer les déchets industriels.
• Assurer le tri sélectif.
• Signaler les anomalies constatées.
• Contribuer à l'amélioration des processus.

Informations complémentaires :

Mission longue. Horaires d'équipe : 17h30/1h et 19h/2h30. Vous faites preuve de rigueur et précision. Vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe.

Vos avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
• CET à 8 %.
• CSE, CSEC.
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule ?).

Processus de recrutement

• Un échange téléphonique préalable.
• Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
• Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?).
• Un entretien avec le client.

Égalité professionnelle et diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.