Agent d'entretien accueil de loisirs les p'tits gallos (H/F)

CC COUESNON MARCHES DE BRETAGNE; Maen-Roch; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un agent d'entretien pour son accueil de loisirs Les P'tits Gallos. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en entretien et/ou restauration collective, ainsi qu'une bonne connaissance des règles d'hygiène. Il/elle effectuera des missions variées telles que l'entretien des locaux et la préparation des repas. Type de contrat: CDD - 12 mois, temps partiel, 12h39/semaine.

Qualifications

• Expérience en entretien et/ou restauration collective appréciée.
• 6 mois d'expérience indispensables.

Responsabilités

• Entretien des locaux selon les protocoles d'hygiène et de propreté.
• Tri et évacuation des déchets courants.
• Entretien du linge et des appareils.
• Nettoyage des jeux et jouets.
• Réception des livraisons et relevé des températures.
• Préparation des repas et goûters.

Connaissances

Capacité d'organisation

Autonomie

Adaptabilité

Connaissance des règles d'hygiène

Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Préparer du matériel en prévision d'un travail

Description du poste

Offre n° 201HHLR - Agent d'entretien accueil de loisirs les p'​tits gallos (H/F)

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 150 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demi‑heure de Rennes et une heure de Caen. La Communauté de Communes recrute un agent d'entretien pour son accueil de loisirs multisites Les P'tits Gallos.

Lieu d'exercices

• Alsh multisites (sur l'un des sites)
• Montours, Les Portes-du-Coglais, Saint-Hilaire-des-Landes, Saint-Germain-en-Coglès

Missions et activités

• Entretien des locaux selon les protocoles d'hygiène et de propreté
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien du linge, des appareils (lave-linge, sèche-linge)
• Nettoyage des jeux et jouets
• Réception des livraisons et relevé des températures
• Mise en place des couverts, préparation des repas et goûters, préparation des échantillons
• Préparation des plateaux pour le service, prise en charge de la vaisselle pendant le repas
• Entretien du matériel et des locaux de cuisine

Horaires et période de vacances

• Périodes scolaires : Mercredi 11h‑15h / 17h15‑19h30
• Périodes scolaires : Lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi 11h‑15h / 17h15‑19h30

Temps de travail annualisé

• Présence tous les mercredis scolaires
• Présence pendant les vacances scolaires : 2 semaines en février, 2 semaines en avril, 4 semaines en été, 2 semaines en juillet, 2 semaines en août, 1 semaine de Noël

Profil recherché

• Capacité d'organisation
• Autonomie
• Adaptabilité
• Connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux, des protocoles et normes HACCP en restauration
• Expérience en entretien et/ou restauration collective appréciée

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : Temps partiel, 12h39/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Fonction publique catégorie C

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• 6 mois (indispensable)

Compétences

• Baliser les zones glissantes
• Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale