Agent d'Entretien à Domicile H/F

France Travail

Flers

On-site

EUR 14,000 - 19,000

Part time

46 hours ago
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Benefits offered by this job

Frais kilométriques remboursés
Temps de trajet rémunéré
Majoration Dimanches/Jours fériés
Mutuelle 58% employeur
Formations tout au long du parcours

Job summary

France Travail recherche un(e) aide ménager(e) sérieux(se) et motivé(e) pour intervenir au domicile des particuliers autour de Flers. Poste à temps partiel avec déplacements dans un rayon de 15 km et contribution à l'entretien courant selon les règles d'hygiène et de sécurité.

Vous effectuez le ménage, l'entretien des pièces d'eau, de la cuisine, le linge et l'organisation des espaces. Respect des habitudes des bénéficiaires et discrétion assurée, avec frais kilométriques remboursés et

Qualifications

  • Expérience minimale demandée: 6 mois dans l'aide à domicile.
  • Permis B et véhicule léger requis.
  • Employé non qualifié.

Responsibilities

  • Entretien courant du logement
  • Entretien des pièces d'eau
  • Entretien de la cuisine
  • Entretien du linge
  • Organisation et rangement
  • Relation avec le bénéficiaire

Job description


Dans le cadre du développement de nos services d'aide à domicile, nous recherchons un(e) aide ménager(e) serieux(se) et motivé(e) pour intervenir au domicile des particuliers. Vous contribuerez au bien-être des bénéficiaires en assurant l'entretien courant de leur logement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Poste à pourvoir à temps partiel. Des déplacements seront à prévoir dans un périmètre de 15 kilomètres autour de Flers.

Missions principales
  • Entretien courant du logement
    • Dépoussiérage des meubles, surfaces et objets décoratifs
    • Aspiration et lavage des sols (carrelage, parquet, moquette)
    • Nettoyage des plinthes, interrupteurs, poignées de porte
    • Nettoyage des vitres accessibles
  • Entretien des pièces d'eau
    • Nettoyage et désinfection des sanitaires
    • Détartrage des robinetteries et parois
    • Nettoyage des miroirs
  • Entretien de la cuisine
    • Nettoyage des plans de travail
    • Lavage de l'évier et des plaques de cuisson
    • Désinfection des surfaces et appareils électroménagers
    • Rangement et organisation simple
  • Entretien du linge
    • Tri du linge
    • Mise en machine et étendage
    • Repassage
    • Pliage et rangement
  • Organisation et rangement
    • Réassort des produits d'hygiène si nécessaire
    • Réorganisation légère d'espaces de vie
  • Relation avec le bénéficiaire
    • Respect des habitudes et consignes spécifiques
    • Maintien d'une communication claire et professionnelle
    • Respect strict de la confidentialité et de la vie privée
Avantages
  • Rémunération selon profil+ éléments complémentaires de rémunérations (ECR) en fonction du diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche.
  • Frais kilométriques remboursés à 0.44 euros du km
  • Temps de trajet entre les interventions rémunérés.
  • Majoration de 45 % appliquée pour les heures et les temps de trajet effectués les dimanches et jours fériés.
  • Mutuelle avec participation employeur à 58%
  • Formations tout au long de votre parcours

Experience: 6 Mois

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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