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Medtronic plc recrute pour un poste de production en France. Vous effectuerez des tâches d’assemblage, suivrez des schémas techniques et participerez à des contrôles qualité sur la chaîne de fabrication.
Débutant, vous apprendrez les processus opérationnels et travaillerez sous supervision dans un environnement industriel. L’offre comprend des conditions compétitives et un ensemble d’avantages, avec une fourchette salariale affichée pour la France.
Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant.
Journée type Les responsabilités peuvent inclure les tâches suivantes et d’autres tâches peuvent être assignées. Effectuer une variété de tâches allant des opérations d’assemblage de production répétitives aux opérations non répétitives. Travaille à partir d’aides visuelles, de schémas de méthodes, de diagrammes, de schémas, de schémas de processus et d’instructions d’assemblage écrites ou verbales. Définit les mises en page initiales et utilise divers outils pour préparer les produits. Effectue des contrôles de continuité sur les travaux en cours et terminés. Effectuer, s’il y a lieu, des inspections de la qualité sur la chaîne de transformation conformément aux spécifications de qualité. Démonter, modifier, retravailler, réassembler et mettre à l’essai des assemblages et des sous-ensembles expérimentaux ou prototypes selon les spécifications et dans des conditions simulées.
Fournit dans les installations de fabrication et/ou les centres de distribution un soutien portant par exemple sur : montage, machinerie, transformation, emballage et/ou distribution des produits de l’entreprise. Peut régler et faire fonctionner des machines automatiques ou semi-automatiques et des équipements connexes dans un site de production ou de transformation en continu. Signale tout dysfonctionnement ou anomalie au niveau des machines. Ses supérieurs recommandent et/ou ajustent les méthodes et processus. Peut être impliqué dans l’expédition, la réception, le contrôle des stocks ou le stockage des produits dans les centres de distribution.
Autonomie: Poste de niveau débutant nécessitant généralement peu ou pas d’expérience antérieure. Le travail est clairement défini, routinier, suit des procédures standard et est étroitement supervisé. Apprend à se servir de l’équipement et à suivre les procédures opérationnelles établies. Effectue des tâches administratives bien définies au centre de distribution. Impact organisationnel: Effectue les activités de base et enregistre les données des opérations de production/fabrication ou du centre de distribution. Attribue les responsabilités en suivant une norme ou une série de procédures bien définie. Innovation et complexité: Les problèmes à traiter sont des problèmes de routine et les solutions sont clairement prescrites. Fournit données et informations lorsqu’un examen met en relief la nécessité de changements mineurs. Communication et influence: Communique typiquement avec des contacts dans le secteur d'activité immédiat. Obtient et communique des informations qui nécessitent peu d'explication ou d'interprétation. Leadership et gestion des talents: S.O. – à ce niveau, le poste est centré sur le développement personnel.
Connaissance de base du travail sur les systèmes et procédures liés à la production. Aucune expérience requise.
Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.
Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles. Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu’ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.
Pay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: France: 22,000.00 EUR - 33,000.00 EUR | This position is eligible for a short-term incentive called the Operations Incentive Plan (OIP).
Nous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l’humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l’âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de R&D à l’usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions.
Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l’équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l’ingéniosité de notre personnel.
Des cultures qui inspirent les réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d’une avancée à une autre pour chaque patient. C’est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie.
En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde. Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités. Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l’apprentissage tout au long de la vie. Ces engagements distinguent notre équipe des autres.
Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d’avoir un impact positif sur ne serait-ce qu’une seule vie.
Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l’entendent. De meilleurs résultats pour notre monde.
Chez nous, c’est plus qu’une question de résultats. Notre mission d’améliorer le bien‑être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l’équité dans chaque conception, à l’intérieur comme à l’extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d’analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L’IA, les données et l’automatisation de pointe. Vous façonnez l’avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins.
La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.
Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent. Cet employeur participe au programme fédéral « E‑Verify » pour confirmer l’identité et l’autorisation d’emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d’informations sur le programme « E‑Verify », veuillez cliquer ici(https://www.e-verify.gov/employees).
Pour obtenir des mises à jour sur les offres d’emploi, veuillez vous rendre sur la page de connexion des candidats et vous connecter pour vérifier l’état de votre candidature. Si vous avez besoin d’aide pour remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à AskHR@medtronic.com. Pour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à RS.HRCompliance@medtronic.com.