Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
IZIWORK recherche un agent d'exploitation / agent de quai pour son client spécialisé en logistique, basé dans le quartier de Le Petit-Quevilly. Vous participez aux opérations quotidiennes sur le quai, réceptionnez et organisez les marchandises, et assurez le chargement/déchargement tout en coordonnant les flux.
Profil recherché: expérience souhaitée d’au moins 6 mois, sens de l’organisation, réactivité et polyvalence. Contrat intérimaire de 40 jours, travail en journée et 35 h/semaine.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la logistique un(e) Agent d'exploitation / Agent de quai.À propos de la mission- Participer aux opérations quotidiennes sur le quai- Réceptionner, contrôler et organiser les marchandises- Assurer le chargement et le déchargement- Suivre et organiser les flux de marchandises- Veiller au bon déroulement des opérations d'exploitation- Signaler les anomalies et assurer le suivi des opérations- Travailler en coordination avec les équipes du quai et d'exploitationRythme de travail :- Travail en journéeRémunération & AvantagesRémunération : 13,00 EUR par heureAvantages :- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR- Demandes d'acompte en 24h- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an- Tous vos services dans une application- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repasProfil recherché- Vous avez idéalement une première expérience comme agent de quai, agent logistique ou agent d'exploitation.- Vous êtes réactif(ve), organisé(e), polyvalent(e) et souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise.- Expérience : Au moins 6 moisCertificats requis- CACES 3 - R489
Type de contrat Intérim - 40 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)