Agent d'affrètement (H/F)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LOGISTIQUE INDUS; Port-Saint-Louis-du-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise logistique spécialisée recherche un Agent d'affrètement pour effectuer l'empotage de palettes, le stockage de marchandises et conduire des engins élévateurs. Le contrat est un CDD de 5 mois avec des horaires de 35 heures par semaine. Une expérience de 4 ans dans le domaine du fret et des compétences en organisation sont requises. Le salaire brut est compris entre 12,5 et 13 euros de l'heure.

Qualifications

• Expérience indispensable de 4 ans dans le domaine du fret.
• Compétences en estimation des coûts et des délais.
• Capacité à organiser le travail selon les priorités.

Responsabilités

• Effectuer l'empotage de palettes et le stockage de marchandises.
• Conduire un engin élévateur avec le CACES 1.3.5.
• Organiser la logistique selon les horaires et exigences.

Connaissances

Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Notre client spécialisé dans l'entreposage et le stockage de marchandise sur sa plateforme logistique recherche un Agent d'affrètement h/f:Votre mission consiste à effectuerEmpotage de palettesStokage de marchandisesConduite d'engin élévateurCACES 1.3.5Vos horaires 8h30-12h / 13h30-17h du lundi au vendredi possibilité d'heure supplémentaire le samedi à votre demande.Expérience dans le domaine du Frêt serait un plusRigueur et travail d'équipe pour aller plus loin ensemble.

Type de contrat CDD - 5 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés

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