Agent d'accueil et sécurité nocturne

Croix-Rouge; La Petite Jeanne; Sur place; EUR 16 000 - 23 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recrute un agent d’accueil de nuit (F/H/X) en CDD à temps partiel (80%). Poste situé au 7 rue des Contamines, Annecy-le-Vieux, rattaché au CHU de l'Abri. Il assure la sécurité des personnes et des biens et transmet les informations entre les équipes et la direction.

Le candidat doit faire preuve d’écoute, de sang-froid et de rigueur, avec une approche bienveillante et une capacité à travailler en équipe. Des expériences dans la précarité ou l’hébergement sont valorisées.

Qualifications

• Capacité à faire face aux situations d’urgence et danger immédiat pour la sécurité des personnes et des biens.
• Ecoute active et bienveillance au contact des bénéficiaires.
• Autonomie et sens des responsabilités dans un environnement évolutif.
• Rigueur dans la transmission écrite et orale des informations.
• Maîtrise des outils informatiques et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des bénéficiaires et des biens durant la nuit (rondes, vérification des éléments de sécurité).
• Gérer les évènements quotidiens et/ou imprévus et garantir la continuité du service 115.
• Agir en relais de l’équipe éducative auprès des bénéficiaires durant la nuit et appliquer le règlement de l’établissement.
• Participer au suivi de l’activité en assurant l’accessibilité et la fiabilité des informations et la transmission.

Connaissances

Écoute active

Tolérance

Bienveillance

Autonomie

Polyvalence

Sens des responsabilités

Esprit d’équipe

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Discrétion professionnelle

Description du poste

La Croix-Rouge française recrute un agent d’accueil de nuit (F/H/X) en CDD à temps partiel (80%). Poste situé au 7 rue des Contamines, Annecy-le-Vieux, rattaché au CHU de l'Abri. Il assure la sécurité des personnes et des biens et transmet les informations entre les équipes et la direction.

Le candidat doit faire preuve d’écoute, de sang-froid et de rigueur, avec une approche bienveillante et une capacité à travailler en équipe. Des expériences dans la précarité ou l’hébergement sont valorisées.