Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

Interaction Interim; Châteaubourg; Sur place; EUR 17 000 - 18 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction Interim recrute pour l’un de ses clients, une entreprise agroalimentaire à Châteaubourg, un agent d’entretien et d’accueil en intérim de 3 mois. Vous accueillez les intérimaires, remettez les EPI et assurez l’entretien des vestiaires et sanitaires.

Horaires décalés (2x8, 3x8, 5x8) avec salaire brut horaire de 12,31 € à 13,00 €. Déplacements jamais, secteur travail temporaire.

Qualifications

• Être capable d’accueillir et renseigner le public.
• Savoir orienter et traiter les demandes clients.
• Disponibilité pour travail en postes en horaires décalés (2x8, 3x8, 5x8).

Responsabilités

• Accueillir les intérimaires et les faire faire le tour de l’usine.
• Remettre les chaussures de sécurité et les tenues (EPI).
• Gérer les vestiaires.
• Entretenir vestiaires, salle de pause et sanitaires.

Connaissances

Accueil du public

Gestion demandes client

Description du poste

Offre n° 214NNHT
Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire à Châteaubourg, un(e) agent d'entretien (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour la fabrication de fromage. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de maintenir les locaux et équipements en parfait état de propreté et d'hygiène. - Accueillir les intérimaires et les faire faire le tour de l'usine - Remettre les chaussures de sécurité et les tenues (EPI) - Gérer les vestiaires - Entretien les vestiaires, la salle de pause et les sanitaires

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
• Primes

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Identifier, traiter une demande client

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

50 à 99 salariés