Agent Crèche (H/F)

LES CRECHES DE AL; Rochefort-sur-Nenon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Rochefort-sur-Nenon recherche un Agent Educatif Petite Enfance pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Les missions incluent l'accueil des enfants, la gestion de leur sécurité et bien-être, ainsi que la participation au projet pédagogique. Un CAP AEPE est obligatoire et une expérience de 12 mois est requise. Le salaire brut est de 1801,84 € par mois.

Qualifications

• Expérience de 12 mois auprès des jeunes enfants exigée.
• CAP, BEP ou équivalent aux compétences d'auxiliaire puériculture requis.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Participer au projet pédagogique de l'établissement.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Étapes du développement de l'enfant

Organiser et animer des activités ludiques

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Pour sa crèche de Rochefort-sur-Nenon, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. CAP AEPE OBLIGATOIRE. Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture- CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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